Descriptif du poste:\n\nVos missions\nMembre du Comité de Direction, vous êtes un acteur clé de la stratégie et du développement de l’association. Vous intervenez à la fois sur des missions de pilotage financier, d’expertise technique et de développement d’activité.\n1. Pilotage administratif et financier\n* Définir et piloter la stratégie financière de l’association\n* Superviser l’ensemble des fonctions comptables, fiscales, juridiques et financières\n* Élaborer et suivre les budgets (global, agences, trésorerie)\n* Assurer le contrôle de gestion : suivi de la performance, rentabilité des agences, reporting\n* Piloter la trésorerie et les relations avec les partenaires bancaires\n* Encadrer les équipes administratives et financières\n2. Supervision technique et expertise\n* Intervenir en tant qu’Expert-Comptable sur les dossiers stratégiques\n* Superviser techniquement les équipes des agences, notamment Toulouse et Pélissanne\n* Garantir la qualité des productions comptables, fiscales et juridiques\n* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs\n3. Développement de l’activité\n* Contribuer activement au développement des portefeuilles clients\n* Identifier et capter de nouvelles opportunités en régions PACA et Occitanie\n* Alimenter les équipes comptables en nouveaux dossiers\n* Participer à la stratégie de croissance de l’association\n4. Transformation et innovation\n* Porter une démarche de transformation numérique\n* Piloter les projets digitaux sous l’angle financier et organisationnel\n* Optimiser les procédures et outils pour améliorer la performance globale\n* Rôle d’appui dans la transformation des métiers et l’accompagnement des évolutions organisationnelles en collaboration avec la fonction RH\n\nProfil recherché:\n\n \n* Expert-Comptable diplômé (DEC obligatoire)\n* Expérience significative en direction financière (DAF, RAF confirmé…)\n* Parcours issu de l’entreprise ou du secteur bancaire privilégié\n* Forte appétence pour le développement commercial et la stratégie\n* Leadership, vision globale et capacité à fédérer\n* Aisance relationnelle, sens humain et goût du travail en équipe\n* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’initiative\nPourquoi nous rejoindre ?\nRejoindre l’AGC ADER, c’est :\n* Intégrer une structure à taille humaine, engagée auprès des territoires ruraux\n* Occuper un poste stratégique avec un réel impact sur le développement de l’organisation\n* Participer activement à un projet de transformation et de modernisation\n* Évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique\nConditions et avantages\n* Statut : Cadre\n* CDI – Temps plein\n* Localisation : Pau (64000) – Télétravail hybride\n* Déplacements de 2 à 3 jours par semaine en Occitanie et en région PACA\nAvantages :\n* 22 RTT/an en moyenne\n* 3 ponts/an\n* Mutuelle\n* Prévoyance\n* Plan d’Épargne Retraite (PER)\n* Indemnité repas\n* Charte télétravail