Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes responsable de l'ensemble des flux logistiques, de la réception des commandes jusqu'à la mise à disposition des produits aux équipes et aux clients. \nÀ ce titre, vous : \n* Managez votre équipe dans toutes ses dimensions : recrutement, montée en compétences, accompagnement de proximité et bienveillant ;\n* Coordonnez l'activité logistique dans son ensemble : réception, mise en rayon, préparation de commandes, retrait de marchandise, suivi des commandes clients, livraisons ;\n* Pilotez la fiabilité des mouvements de stocks (entrées, sorties, internes), la qualité produits (démarque/casse) et la tenue des zones logistiques ;\n* Garantissez la bonne gestion du traitement des déchets et du parc de manutention ;\n* Veillez à l'application des règles de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs, clients et prestataires ;\n* Contribuez en tant que membre du Comité de Direction à l'animation transversale des enjeux du magasin et rayonnez par votre exemplarité.\n \n\nProfil recherché:\n\nIssu(e) d'un environnement logistique ou retail, vous justifiez d'une expérience managériale confirmée qui vous a permis de fédérer et de faire grandir des équipes. \nAu-delà de votre expertise opérationnelle, vous présentez les qualités et compétences suivantes : \n* Leadership de terrain, humilité, forte capacité à fédérer\n* Capacité à responsabiliser et à faire évoluer ses collaborateurs\n* Grande aisance avec les outils digitaux et la data (mesure, analyse, anticipation)\n* Ame entrepreneuriale et goût pour le challenge\n* Sensibilité pour l'application des procédures, tout en sachant prioriser\n* Maîtrise des gestes métiers de la logistique (palettisation, implantation, préparation de commandes)Représentation des valeurs de l'entreprise : simplicité, humilité, proximité client et esprit collaboratif  \nRémunération & avantages  \n* Rémunération fixe entre 38 et 45 K€ bruts sur 13 mois, selon profil et expérience\n* Variable collectif trimestriel (prime de progrès magasin) selon les résultats de l’entreprise\n* Possibilité d'actionnariat Groupe\n* Plan d'épargne entreprise, carte restaurant, avantages CSE\n* Mutuelle, téléphone professionnel, programme de fidélité Groupe\n* Parcours d'intégration personnalisé de 5 à 8 semaines*\n* Formation continue et politique de mobilité interne au sein du Groupe\n* Pas de travail le dimanche\n