Descriptif du poste:\n\nÀ ce titre, vous :\n* Assurez la gestion RH complète de votre périmètre\n* Accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH\n* Déployez et garantissez l'application des politiques et procédures RH\n* Identifiez les besoins en compétences et participez aux recrutements ainsi qu'aux plans de formation\n* Élaborez et déployez le plan de développement des compétences\n* Analysez les indicateurs RH et recommandez des actions adaptées aux enjeux opérationnels\n* Contribuez à la gestion des relations sociales en appui du DRH (préparation des instances, suivi des sujets en cours…)\n* Participez activement aux démarches QHSE et aux actions de prévention sur le terrain\n\nProfil recherché:\n\n\nNous recherchons un HR Business Partner généraliste, disposant d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel, capable d'accompagner les équipes opérationnelles avec autonomie, de gérer des sujets RH variés (relations sociales, développement des compétences, gestion individuelle) et de se positionner avec crédibilité dans un contexte exigeant. Le poste est proposé en CDD, à proximité de Dourges.