Approvisionneur Assistant achats F/H - Logistique 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 4197344
Approvisionneur Assistant achats F/H - Logistique
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d’une hausse d’activité, nous recrutons un(e) Approvisionneur / Assistant achats afin de renforcer notre service Achats / Supply Chain. \nRattaché(e) à Elodie notre,Responsable Achats / Supply Chain, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent, mêlant approvisionnement opérationnel, support aux achats et amélioration continue des processus. \n Vos principales missions : \n1. Approvisionnement opérationnel \n* Analyser les besoins en provenance des services (production, R&D, projets) \n* Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés et en assurer le suivi jusqu'à réception \n* Effectuer les relances fournisseurs \n* Gérer les niveaux de stock (seuils de réapprovisionnement, stock de sécurité) afin d'éviter les ruptures comme le surstockage \n* Anticiper et gérer les délais longs (composants critiques, pièces à approvisionnement long) en lien avec la planification projet \n2. Support aux achats et sourcing \n* Consulter les fournisseurs, recueillir et comparer les devis (analyse technique et prix) \n* Participer à la sélection de nouveaux fournisseurs \n* Contribuer aux négociations commerciales (prix, délais, conditions de paiement) \n* Suivre les accords-cadres et conditions contractuelles en vigueur avec les fournisseurs \n3. Gestion des litiges et de la qualité fournisseurs \n* Traiter les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, écarts de facturation) \n* Suivre la performance fournisseurs sur la base d'indicateurs définis (délais de livraison, taux de service, qualité…) \n* Alerter et proposer des actions correctives en cas de dérive de performance fournisseur \n4. Gestion de l'ERP et des données achats \n* Mettre à jour et fiabiliser les données fournisseurs et conditions d'achat dans l'ERP entreprise \n* Garantir la cohérence des informations (tarifs, délais, conditions) entre l'ERP et les informations contractuels \n5. Amélioration continue \n* Participer à l'optimisation des processus achats et supply chain (fluidité des flux, réduction des délais, fiabilisation des données) \n* Proposer des actions d'amélioration sur la base des écarts constatés au quotidien \n \nCe poste comporte une dimension à la fois opérationnelle et analytique : vous contribuerez activement à la structuration du service en proposant des améliorations des processus en prenant du recul sur les pratiques existantes.\n\nProfil recherché:\n \n* Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en achats ou supply chain, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. \n* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et un ERP (idéalement SAGE X3). Vous évoluez facilement dans un environnement en structuration. \n* Un niveau d’anglais professionnel est attendu (écrit et oral). \n* Nous recherchons avant tout une personne capable de s’impliquer et de prendre des initiatives. \n \nVos atouts \n* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail \n* Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez prendre du recul \n* Vous êtes autonome et force de proposition \n* Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel, notamment avec les fournisseurs \n \nDe bonnes raisons de nous rejoindre ? \n* Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés \n* Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès \n* Porter des projets à impacts internationaux \n* Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables \n \nModalités du poste : \n* Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35) \n* Télétravail ponctuel possible \nAvantages\n* Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Employeur
Unseenlabs
\nPionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 135 collaborateurs et opère une constellation de 22 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.
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