Descriptif du poste:\n\nQUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? \nRéalisation d’études électroniques :\n* Comprendre le design de cartes électroniques (performances et défaillances)\n* Réaliser des études liées aux cartes électroniques (AMDEC, arbres de défaillances)\n* Savoir concevoir des schémas électroniques complexes et justifier le choix des composants\n* Savoir générer et exploiter les fichiers Gerbers (PCB et assemblage)\nDéveloppement de l’activité électronique :\n* Identifier des axes d’améliorations du métier et du processus électronique\n* Participer à la rédaction des offres techniques en électronique\nParticipation aux projets R&D électroniques :  ​​​​​​​​​​​​​​\n* Réaliser des sujets R&D sécuritaires\n* Travaux avec des experts en électronique\n* Veille technologique, élaboration de guides méthodologiques\n\nProfil recherché:\n\nLE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? \nVous êtes de formation ingénieur en électronique (électrique ou électrotechnique) avec des connaissances en Sûreté de Fonctionnement.\nVous avez une expérience en électronique de minimum 2 ans en ayant déjà réalisé la conception de systèmes électroniques.\nVous souhaitez évoluer dans un contexte technique à haut niveau d’expertise en électronique sécuritaire.\nVous connaissez des normes de sécurité fonctionnelle (EN 50129, NF EN 61508, ISO 26262, ISO 13849).\nVous connaissez les outils de sureté de fonctionnement : Arbre de défaillances, calcul de fiabilité, AMDEC composants.\nVos compétences techniques : \n* Logiciel de CAO : Altium, Cadence, Zuken ou similaire\n* Simulation : LTSpice, PSpice\n* Sont appréciées les connaissances en mécanique et logiciel ainsi que les outils associés\nPOURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? \n* Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.\n* Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne\n* EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA\n* Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)\n* 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an\n* Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages\n* Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine\n* Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT \nSi votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).\nTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.\nSi vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.