Descriptif du poste:\n\nPour notre site (330 personnes) situé en Baie de Somme, nous recherchons, dans le cadre d’une stratégie d’investissement et de croissance un(e) Coordinateur Transport et Flux Logistique H/F.\nMissions du poste\nVotre prise de fonctions commencera par un parcours d’intégration de plusieurs semaines.\nRattaché(e) au service logistique, au sein d’une équipe de 8 personnes, votre rôle consistera à optimiser nos flux physiques, gérer et suivre nos partenaires transport (achats et ventes) et accompagner nos projets de transformation.\nPour ce faire, vos principales missions seront les suivantes :\n·         Gérer la relation avec les transporteurs et prestataires logistiques : gestion des litiges, contrôle des coûts et des performances, participation à la négociation des contrats en coordination avec le service achats\n·         Coordonner les opérations de réception et d’expédition pour assurer la qualité de service.\n·         Identifier les points de blocage dans les flux internes et proposer des solutions d’amélioration.\n·         Participer à des projets d’optimisation (Lean, réduction des coûts, digitalisation & automatisation des flux).\nVous serez en interface permanente avec la production, les équipes logistiques, les prestataires de transport extérieurs et les autres services de l’entreprise pour garantir une optimisation des flux par un rôle d’anticipation et de sécurisation.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac + 5 Logistique, supply chain, vous avez une expérience professionnelle confirmée en gestion logistique et transport idéalement en industrie, et connaissez La négociation et la gestion contractuelle. Vous maîtrisez les outils la Pack office et les outils logistiques (ERP, WMS). Vous êtes organisé(e), autonome, avez de bonnes qualités relationnelles et maîtrisez l’anglais.\n  \nConditions et Environnement de travail\n- Poste basé au siège de la société, à Friville (80)\n- Poste à pourvoir dès que possible\n- CDI à temps complet\n- Horaires de journée\n- Télétravail possible dans le respect de la charte\n- Bureau individuel\n- Rémunération globale annuelle entre 41-59 K selon profil\n- Mutuelle et prévoyance d’entreprise\n- Marché de commerçants\n- Salles de sports, de détente, de loisirs\n- Espace de permaculture\n- Tarifs préférentiels sur les loisirs\n- En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région.