Descriptif du poste:\n\nRattaché à la responsable mécénat et partenariats, le chargé de mécénat est l'un des piliers du modèle économique de l'association. Il met en œuvre la stratégie de collecte de fonds auprès des acteurs privés et publics à travers les missions suivantes :\n1. Développement et prospection de nouveaux partenariats\n* Prospection active de partenaires financiers publics et privés\n* Réponses aux appels à projets (AAP)\n* Création d'outils d'aide à la prospection (supports de présentation, plaquettes, e-mails, éléments de langage, etc.).\n* Déploiement de dispositifs de collecte innovants (arrondi en caisse, challenges sportifs, gaming, etc.)\n* Participer aux stratégies de collecte locale \n2. Consolidation, fidélisation et suivi d'impact\n* Suivi de la relation partenariale (gestion, suivi administratif et fidélisation).\n* Évaluation et reporting d'impact (bilans quantitatifs et qualitatifs, suivi de l'évaluation d'impact, notamment dans le cadre du Contrat à Impact et des projets FSE).\n* Gestion et pilotage des données (actualisation et pilotage des tableaux de bord).\n3. Missions transversales et animation interne\n* Soutien au réseau local : Intervenir en tant qu'expert métier pour appuyer les responsables régionaux dans leurs démarches de collecte locale.\n* Mécénat de compétences : Contribuer activement au renforcement et au déploiement opérationnel de la stratégie de mécénat de compétences.\n* Encadrement : Participer au recrutement, à l'intégration et à l'encadrement d'un.e stagiaire au sein du pôle.\n\nProfil recherché:\n\nCOMPETENCES ATTENDUES\n* Rigueur & Précision, pour sécuriser nos ressources : Capacité à travailler avec méthode, précision et un souci constant du détail.\n* Autonomie & Organisation, pour contribuer efficacement à l’effort collectif : Capacité à planifier, structurer et gérer efficacement ses tâches, ses priorités et son temps de travail de manière indépendante.\n* Prise d'initiative & Agilité, pour activer nos leviers de croissance : Capacité à réagir rapidement aux situations imprévues, à s’adapter avec efficacité et à proposer des solutions concrètes.\n* Force de conviction & Esprit d'équipe, pour convaincre et soutenir la vision du projet : Capacité à argumenter, fédérer et susciter l’adhésion des interlocuteurs internes et externes (partenaires, entreprises, institutions).\nPROFIL\nSi tu te reconnais dans ce qui suit, c’est que ce poste est fait pour toi !\n* Tu veux trouver du sens dans ce que tu fais au quotidien \n* Tu es rigoureux, autonome, curieux, réactif, tu as un bon esprit d’équipe et un très bon relationnel (Ça fait beaucoup mais si tu te reconnais à peu près dans tout ça, ça nous va )\n* Tu as une forte capacité d’analyse, un bon rédactionnel et une certaine aisance orale\n* Tu as une formation supérieure de type école de commerce, sciences politiques, gestion de projets OU une expérience significative sur un poste similaire\n* Tu veux apprendre et monter en compétences sur la collecte de fonds, et plus largement, sur l’impact d’une association et notre travail de transformation des politiques publiques sur les thématiques du handicap, de la santé et de l’emploi\n* Et tu aimes rire et partager des moments avec tes collègues !\nAVANTAGES\n* 2 jours de télétravail / semaine\n* Mutuelle prise à 100 % par l'association\n* 7 semaines de congés payés\n* Tickets restaurant de 8 € (60 % de prise en charge par l'association)\n* Forfait mobilité douce (250 € / an)