POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Rattaché(e) au Directeur d'usine et en lien fonctionnel avec la DRH, vous pilotez l'ensemble des activités Ressources Humaines du site. Vous garantissez l'application des politiques RH, contribuez à la stratégie sociale et accompagnez les équipes dans un environnement favorisant la performance et l'engagement des collaborateurs. Recrutement & intégration Identifier les besoins en recrutement avec les managers Piloter le processus de recrutement Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs Développement RH & performance Animer le cycle de performance (entretiens, revues talents) Définir et piloter le plan de formation Accompagner le développement des compétences et les plans de succession Relations sociales Animer le dialogue social et les instances représentatives Garantir un climat social sain et constructif Administration RH & rémunération Superviser la paie et l'application des règles sociales Piloter la politique de rémunération et les revues salariales Élaborer et suivre le budget masse salariale Accompagnement des managers & organisation Conseiller les managers sur les situations individuelles Accompagner les transformations et évolutions organisationnelles Veiller à la conformité des pratiques RH Culture & engagement Promouvoir la culture d'entreprise et la marque employeur Déployer les actions d'engagement (QVT, diversité, inclusion) Management d'équipe Encadrer et animer l'équipe RH Développer les compétences et l'autonomie des collaborateurs Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Formation Bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience significative en RH Bonnes connaissances en droit social et maîtrise des outils bureautiques Vos atouts Leadership et sens des responsabilités Aisance relationnelle et capacité d'adaptation Rigueur, organisation et discrétion Esprit d'initiative et force de proposition Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Lesieur ? Chez Lesieur : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 Vos avantages : - Vous aurez le statut cadre au forfait jour : 207 jours/an travaillés - Vous aurez donc droit à 18 journées non travaillées et 3 jours de Congés supplémentaires par an - Une prime de vacances de 1350€ bruts et intéressement vous seront attribuées. - Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. - Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise. - Vous profiterez des avantages sociaux et culturels proposés au titre des offres du CSE. Lesieur est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com X @Avril LinkedIn Avril Instagram Avril ServirLaTerre Welcome To The Jungle Avril PROFIL :