POSTE : Conseiller Particulier à Distance - Angers 49 H/F DESCRIPTION : Poste et missions Quelle serait votre place parmi nous ? Nous recherchons, pour notre Centre de Relation Clientèle basé à Angers, un.e Conseiller.e Particulier pour être la voix et l'interlocuteur privilégié de nos clients sur l'ensemble du Grand Ouest ! Votre mission : garantir une expérience client exceptionnelle, quel que soit le canal ! - Vous êtes un.e pro de la communication et aimez jongler avec les différents canaux (téléphone, e-mail, Chat, Web Callback) pour apporter la bonne réponse au bon moment. - Vous voyez ce poste comme celui d'un pilote de la relation client : vous traitez des demandes variées émanant de tout notre territoire et chaque interaction est une occasion de briller. - Vous avez le goût du challenge et une sacrée énergie : répondre à un grand nombre d'appels et de mails ne vous fait pas peur. Mieux, transformer une question en opportunité via un rebond commercial, ça vous connaît ! - Abandonner ne fait pas partie de votre vocabulaire. La réussite de l'équipe et la satisfaction client sont vos moteurs. - Vous aimez l'innovation et seriez fier.e de faire partie d'une équipe qui est à la pointe de la relation client digitale. - Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait encore plus de sens à votre métier. Votre environnement et rythme de travail Vous rejoindrez un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique qui fonctionne en mode collectif ! Vous exercerez votre activité sur des plages horaires élargies (semaine de 38h avec acquisition de RTT), incluant une permanence jusqu'à 19h, vous permettant de bénéficier d'horaires variables. Rythme de travail : du mardi au samedi midi. Semaine de 38h avec acquisition de RTT Profil et compétences requises Et Vous ? Vous avez le tempérament d'un.e développeur.se commercial.e et le coeur d'un.e conseiller.e ? Vous êtes convaincu.e que la relation client ne s'arrête pas à répondre à une demande, mais commence par la créer ? Si vous carburez au challenge et que l'appel sortant ne vous fait pas peur, cette place est pour vous ! Nous recherchons un profil justifiant d'une formation Bac +2 minimum et, surtout, d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans. Pour faire la différence sur ce poste, voici vos atouts maîtres : - Tempérament de "Chasseur" : Vous êtes proactif.ve et orienté.e conquête. L'idée de mener des campagnes d'appels sortants et de transformer un contact en opportunité est votre principal moteur. Une première expérience en Centre de Relation Clientèle et/ou en prospection est un avantage majeur. - Aisance Relationnelle Hors Pair : Votre capacité à créer un lien de confiance immédiat par téléphone est reconnue. Vous savez écouter, argumenter, convaincre et votre discours est percutant. - Culture du Résultat : Vous aimez travailler avec des objectifs clairs et vous vous investissez pleinement pour les atteindre et les dépasser. La performance de l'équipe vous stimule. - Soif d'apprendre : Une expérience dans le secteur bancaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous valorisons avant tout votre potentiel commercial. Votre curiosité et votre capacité à assimiler rapidement une nouvelle gamme de produits (banque, assurance, crédit) seront la clé de votre succès. Votre parcours nous intéresse particulièrement si vous venez d'univers exigeants et formateurs comme la téléphonie mobile, l'assurance, le courtage ou l'immobilier. Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour Vous ! Informations complémentaires sur le poste Processus de recrutement : - Deux échanges de découverte, pas d'interrogatoire ! Un premier entretien RH (téléphonique/visio) pour mieux vous connaître, suivi d'un échange avec votre futur manager ! - Un parcours d'intégration personnalisé, un welcome pack et une expérience immersive pour démarrer votre aventure avec nous Carrière : - L'accès à des formations et des parcours sur mesure pour le développement des compétences et pour accompagner votre évolution sur l'ensemble des métiers de la Banque. - Un accompagnement tout au long de votre carrière par votre Manager de proximité et votre Responsable des Ressources Humaines. Rémunération : - Une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 28,5 K€, puis en fonction de votre profil et de votre expérience - Une prime d'intéressement et de participation liée aux résultats de l'entreprise - Titre restaurant (carte Swile) dont prise en charg