Rattaché(e) au Responsable RH du site, vous assurerez : La gestion du plan de formation : > Construction du plan et budget en binôme avec la RRH > Recherche des devis et programmes > Planification et organisation des sessions de formations internes et externes > Suivi et évaluation des formations La participation à des projets et l'organisation d'événements : > Organisation des événements internes (remise de médailles, suggestions...) > Participation à l'organisation des portes ouvertes Une aide sur des tâches administratives diverses : > Reporting RH > Gestion des temps et des activités : saisie des bons > Rédaction des contrats de travail en collaboration avec le service RH   Vous participerez à l'amélioration continue du service et de l'usine via le système de suggestion interne. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon vos appétences sur d'autres sujets.Notre profil idéal : > Prépare un BTS ou une Licence (2 à 3 ans) en Ressources Humaines > Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) > Organisé.e, rigoureux.se, curieux.se, avec un esprit critique et un bon sens du relationnel