Commercial itinérant évaluation F/H (H/F) 47 - Agen
Offre n° 4203647
Commercial itinérant évaluation F/H (H/F)
47 - Agen - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2025
Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue dans le secteur du diagnostic et de l'évaluation d'actif, un Chargé d'affaire Evaluation F/H. Vos missions : prospection, fidélisation, développement du portefeuille client Rattaché(e) au Responsable commercial de la région, vous serez en charge de : - Commercialiser les prestations d'accompagnement à l'évaluation auprès de professionnel - Conseiller de façon claire et avisée les entreprises - Mener des investigations afin d'identifier les parties prenantes d'une mission aux fins de les démarcher, - Développer et fidéliser votre réseau d'apporteurs d'affaires, - Être garant de l'image du groupe sur votre secteur Votre secteur cible : Lot-et-Garonne, Lot & Dordogne COMPÉTENCES REQUISES Minimum 3/5 ans d'expérience acquise dans la vente de prestations de services Excellent relationnel Écoute, disponibilité, persévérance, pédagogie, rigueur, capacité d'adaptation et force de conviction Maîtrise du pack office FORMATION Formation commerciale Bac +2/4 Idéalement école de commerce La connaissance du tissu économique régional est un plus Poste à pourvoir dès que possible en CDI, temps plein Salaire composé d'un fixe - entre 30 et 37K€ brut annuel - et d'un variable Statut cadre - Véhicule de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Acto Consulting
Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que : - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et mobilité professionnelle, - Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employe...
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