Juriste chargé de recouvrement (H/F)

Juriste chargé de recouvrement (H/F) 57 - Sarreguemines

Postuler à l'offre Juriste chargé de recouvrement (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Juriste chargé de recouvrement (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Juriste chargé de recouvrement (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 4204825
Juriste chargé de recouvrement (H/F)

57 - Sarreguemines - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2026

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : sécuriser les créances et accompagner les clients à chaque étape Rattaché(e) à la Direction juridique et à la Direction générale, vous prenez en charge la gestion complète des dossiers de recouvrement pour le compte d'une clientèle d'entreprises. Votre mission combine expertise juridique, suivi des procédures, analyse financière et relation client. Vos principales missions : Analyser et prévenir les risques • Réaliser des recherches de solvabilité et analyser la santé financière des sociétés ; • Suivre les alertes sur un portefeuille d'entreprises ; • Identifier les risques et proposer des actions adaptées. Piloter le recouvrement amiable • Informer les débiteurs et rechercher des solutions favorisant le règlement ; • Négocier des paiements différés ou échelonnés ; • Mettre en place et suivre les échéanciers ; • Assurer un suivi régulier des résultats et des demandes clients. Gérer les dossiers contentieux • Préparer les déclarations de créances pour le compte des donneurs d'ordre ; • Déterminer et engager les procédures judiciaires adaptées : injonction de payer, référé, assignation, saisie conservatoire ou provision ; • Constituer, suivre et sécuriser les dossiers contentieux ; • Assurer les relations avec les commissaires de justice, avocats et autres partenaires externes ; • Informer et conseiller les clients tout au long de la procédure. Assurer le reporting et le suivi des encaissements • Produire les synthèses d'activité, analyser l'évolution des encours et suivre les résultats ; • Mettre à jour les outils et bases de données internes ; • Participer au suivi des encaissements et au lettrage des comptes ; • Garantir une information régulière auprès des clients et des équipes internes. Ponctuellement, vous pourrez également intervenir sur des recherches et consultations juridiques en droit des affaires, la relecture ou la rédaction de documents juridiques, ainsi que sur certaines formalités administratives. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+3 minimum en droit, idéalement orientée droit des affaires, ou d'un titre spécialisé en recouvrement. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en recouvrement contentieux, idéalement acquise au sein d'une étude de commissaire de justice, d'un cabinet juridique ou d'un service contentieux. Vous maîtrisez les principales procédures de recouvrement et êtes à l'aise avec les outils informatiques : Excel, logiciels de gestion, CRM, tableurs et outils comptables. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur dans le traitement des dossiers • Votre capacité à respecter les procédures et les échéances • Votre sens de l'analyse et de la négociation • Votre qualité rédactionnelle et votre aisance relationnelle • Votre sens du service et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients • Votre discrétion et votre professionnalisme face à des dossiers sensibles La maîtrise de l'allemand professionnel serait un atout apprécié. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un poste complet, à la croisée du droit, de la négociation, de la gestion et de la relation client • Une activité variée, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers • Un environnement professionnel structuré et stimulant • Une entreprise implantée localement, soutenue par un réseau international • Une équipe accessible et engagée autour de la qualité de service • Un équilibre de vie professionnelle attractif Les conditions proposées • CDD de 12 mois, renouvelable dans le respect des dispositions légales • Poste basé à Sarreguemines • 35 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours • Horaires flexibles • 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai • Rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 31 000 €, selon expérience et profil • 13e mois • Prime de vacances • Mutuelle et prévoyance avec de bonnes garanties • Plan d'épargne entreprise

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

Mercato de l'emploi


Donnez du poids à votre expertise en recouvrement Vous aimez négocier, sécuriser les dossiers et obtenir des résultats concrets ? Rejoignez une structure implantée localement, à taille humaine et soutenue par un réseau international, où expertise juridique, qualité de service et proximité client font la différence. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Juriste Contentieux – Chargé(e) de Recouvrement F/H pour renforcer l'équipe juridique.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Juriste droit des affaires (H/F)

    57 - Saint-Avold

    Description du poste : Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Saint Avold, un Juriste en Droit des Affaires H/F en CDI. Vos missions Donner vie aux décisions en rédigeant des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Juriste en droit social confirmé – Bilingue allemand F/H - WEMA

    WEMA  - 57 - Sarreguemines

    Pour accompagner notre développement et renforcer notre pôle international, nous recherchons un(e) Juriste en droit social confirmé(e), bilingue allemand, pour rejoindre notre bureau parisien. Vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.