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Chef de projet informatique et digital - cdi (h/f) 35 - RENNES
Offre n° 4205547
Chef de projet informatique et digital - cdi (h/f)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Cybersécurité * Data * Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Chef de Projet (H/F). Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de lun de nos clients orienté Télécom. Au cœur d'un centre de services composés d'une vingtaine de collaborateurs. Etablir le budget et le planning prévisionnel du projet - Produire et contrôler les KPI de ses projets, en évaluant les progrès et la qualité - Gérer les jalons et le planning des projets - Coordonner les équipes de projet et les activités des projets dont il a la charge - Idéalement, vous avez une bonne connaissance de l'infrastructure IT * Système : Windows/Linux/VMWare/Veam/Centreon * Vous justifiez d'une première expérience orienté sur la technique, d'administration système et réseau par exemple, ainsi d'une expérience en tant que chef de projet. * Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Un bon niveau d'anglais est un plus. 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Formations et développement de lexpertise Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement) Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Un accord de télétravail flexible et personnalisable * Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ) Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... &##Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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