Responsable Gestion de Contrat IARD H/F 59 - Lille
Offre n° 4206767
Responsable Gestion de Contrat IARD H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
POSTE : Responsable Gestion de Contrat IARD H/F DESCRIPTION : Activités opérationnelles : - Conseiller les 2 membre de l'équipe dans la gestion des dossiers assurés, - Gérer les dossiers assurés, - Garantir la bonne gestion des renouvellements, - Diffuser les informations techniques et de marchés ainsi que les procédures, - Etre force de proposition sur l'amélioration des process et l'adaptation de ses ressources, - S'impliquer activement dans la mise en oeuvre de la digitalisation (GED, outils métiers). Activités de suivi : - Effectuer les "contrôles" permanents : le suivi budgétaire, le suivi des enregistrements, le suivi des primes - Décider des actions correctives à mettre en place, - Echanger avec les souscripteurs pour toutes informations nécessaires à la mise à jour des contrats. Activités managériales : - Veiller à une bonne cohésion, au dynamisme et à un bon état d'esprit au sein de l'équipe, - Assurer la mise en place et le suivi des entretiens d'évaluation des collaborateurs, - Etre force de proposition sur l'organisation du service, - Organiser et piloter l'activité et les résultats de l'équipe. PROFIL : Formation : Bac +5 type école supérieure de Commerce et Gestion ou formation supérieure en Assurance. Expérience : 5 à 10 ans en compagnie d'assurance, idéalement en gestion de contrats sur du risque d'entreprise avec, si possible, une 1ère expérience en management. Compétences : gestion de contrats IARD, orientation client et résultat, management, appétence pour le digital. Qualités : pragmatisme, force de proposition, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens du service, capacité à fédérer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Ce qui, dans bien d'autres entreprises, n'est que vaine promesse est chez nous la règle d'or: &C'est parti. Il s'agit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction qu'un succès collectif n'est possible que si chacun a l'espace de liberté qu'il lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer l'entreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience...
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