Data Quality Analyst Senior - H/F CONCRETEMENT VOTRE QUOTIDIEN ? Vous intégrerez la Direction Actuariat Financier, Capital et Modélisation au sein du data domaine Actuariat Corporate, véritable partenaire et complément des équipes de l'Actuariat Corporate pour implémenter et diffuser la culture data sous l'impulsion du Groupe BNP Paribas et du Global Data office de Cardif.  Dans le cadre de l'élaboration du dispositif de maitrise de la qualité des données nécessaires à la production, les Data Quality Analyst pilotent et s'assurent de la qualité des données afin de les rendre utilisables. Leur tâche est d'identifier, d'alerter et de contribuer à l'assainissement des problèmes de qualité des données des périmètres qu'ils supervisent. Dans le cadre de vos tâches vous devrez : Maîtriser les exigences réglementaires en matière de qualité des données et assurer une veille continue afin de conduire les études d’impact pour le département ;Contribuer au déploiement et à la mise en œuvre d’un dispositif robuste de maîtrise de la qualité des données de production, en lien avec la gouvernance du Global Data Office de Cardif ;Assurer l’identification, le suivi et la communication sur les situations de disqualité des données, et contribuer à l’assainissement des problématiques identifiées ;Évaluer et analyser en continu les contrôles de qualité, d’intégrité et de protection des données ;Interagir avec les Data Domain Managers afin de s’assurer que les activités liées à la qualité, à l’intégrité et à la protection des données de leur périmètre sont documentées, et faciliter la remontée des points clés et plans d’actions auprès des CDO et DCIO. Le poste est situé sur le Campus BNP Paribas Cardif à Nanterre (RER A Rueil-Malmaison, à 15 min de La Défense). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le campus offre un cadre de travail à la fois convivial et moderne : cafétéria, salle de sport, terrasse. Vous y trouverez des espaces de travail formels et informels, des lieux de convivialité conçus pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible (flex office avec possibilité de télétravailler 2.5 jours par semaine).   ET APRES ? Vous pourrez évoluer vers un poste :Dans les autres équipes de la Direction Actuariat Financier Epargne et ProtectionDans les autres départements de Finance, Risques et Data officeÀ l’international LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 65 000 € et 80 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience. S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 6 000 € et 8 000€ brut, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise. Elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et / ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.  ETES-VOUS NOTRE FUTUR DATA QUALITY ANALYST SENIOR ? Oui si vous êtes diplômé d’un Master en IT et avez une expérience d’au moins 3 ans comme Data Quality Analyst dans le milieu de l’assurance. Vous disposez d’une capacité d’analyse et de rigueur. Vous savez élaborer et adapter des processus.Votre capacité à collaborer en équipe est reconnue.Vous êtes en mesure de définir des indicateurs de performance pertinents et appréciez évoluer dans un contexte en transformation. Un niveau d’anglais avancé est requis.. LES PROCHAINES ÉTAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap.  Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute