POSTE : Responsable Entrepot Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe de 903 collaborateurs, 502 M€ de CA, cotée en bourse, possède, contrôle, rassemble, fédère et accompagne ses 21 filiales commerciales présentes dans la distribution B to B (matériels et accessoires pour la circulation des fluides dans le bâtiment les travaux publics et l'industrie, gros outillage destiné au grand public et aux professionnels). L'implication et le professionnalisme de leurs équipes, la largeur et la profondeur de leur offre, l'ampleur de leurs stocks et l'efficacité de leur logistique font de leurs filiales des références dans leurs domaines. Leur gestion et gouvernance ainsi que leurs engagements environnementaux et sociétaux contribuent à leur attractivité. Une de leur filiale, composée de 94 collaborateurs, est spécialisée dans la distribution de robinetterie industrielle, des compteurs et des raccords, exerce depuis 1978 son activité et propose à ses clients un catalogue de plus de 12 000 produits. Leur filiale a pour projet l'automatisation de son entrepôt à court terme. Dans ce cadre, ils recrutent leur futur RESPONSABLE D'ENTREPOT (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Logistique, membre du comité de direction élargi, vous aurez pour principales missions : - Sur un plan opérationnel : - Participer à la mise en place et au suivi de la digitalisation - Participer à l'automatisation du magasin. Formaliser toute la nouvelle organisation liée au projet 4.0 - Mettre en place les mécanismes opérationnels nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et des interactions avec les autres services. - Relayer les décisions de la DA et/ou du Comité de Direction - Organiser, coordonner et gérer les flux de marchandises entrants et sortants. Gérer les emplacements et le stockage des marchandises, piloter les inventaires (avec le gestionnaire de stock). S'assurer du respect des règles d'entreposage. Contrôler les activités logistiques en réception, préparation et expédition ainsi que les retours neufs et défectueux. Organiser les arrivages et la réception des marchandises. Veiller à la bonne préparation des commandes et s'assurer des expéditions dans les délais impartis - Garantir la qualité de service aux clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et la propreté de l'entrepôt. - Optimisation de la gestion des stocks (entrepôt de 15 000m2 + gestion des stocks débords, 12 000 références) avec le gestionnaire de stock - Gestion, agencement et organisation du magasin. Implantation des nouveaux produits. - Renseigner les données logistiques des produits dans la base de données. - Management : - Manager une équipe d'une trentaine de collaborateurs (former, fixer et suivre les objectifs, planifier les tâches, motiver), effectuer les entretiens d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe des magasiniers, former chaque nouveau magasinier et mettre en oeuvre un plan de formation continue pour son équipe, gérer les plannings, gérer les intérimaires - Prioriser les tâches et les répartir au sein de l'équipe - Transmettre les valeurs du Groupe grâce à un management de proximité - Frais généraux et investissements : - Avoir la responsabilité du matériel du magasin, assurer l'entretien des appareils de manutention et gérer des frais généraux du magasin - Gestion des consommables, des emballages et des petites fournitures pour l'atelier et le magasin. - Réutilisation des emballages lorsque cela est possible, recyclage des emballages cartons afin d'en faire des produits de calage, respect du tri sélectif, principalement pour les déchets volumineux Notre client vous offre un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise à taille humaine, disposant d'une excellente image sur son marché ainsi que d'une vraie qualité de vie au travail. C'est l'opportunité de rejoindre un Groupe solide, rentable, attaché à des valeurs fortes et engagé dans 19 priorités de Responsabilité Sociétale et Environnementale. 13ème mois - Mutuelle familiale - Forfait Mobilité Durable - PERECOL - Participation aux bénéfices - PEE avec abondement employeur - prime individuelle PROFIL : De formation de niveau Bac +2/4 (logistique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans en management d'une plateforme de distribution dans un environnement mécanisé et digitalisé. Vous maitrisez les outils informatiques et particulièrement Excel ainsi que le travail via un ERP. La connaissance de logiciel de gestion automatisée type WMS est un atout supplémentaire.