Description du poste : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Technicien de maintenance chauffage H/F - CDI - Metz Vous connaissez vos chaudières aussi bien que votre tournée du matin ? Vous voulez intervenir sur des sites variés, avec du vrai matériel et une équipe qui ne vous lâche pas dans la nature ? Lisez la suite. Le contexte Complément RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'énergie, recherche pour son client un Technicien de maintenance chauffage H/F. Notre client est une société spécialisée en CVC (chauffage, ventilation, climatisation), à taille humaine et de fonctionnement familial, mais équipée des outils d'un grand groupe. Le poste est basé à Metz. Il est créé dans un contexte d'accroissement d'activité : de nouveaux projets arrivent dans le tertiaire, le logement collectif et l'industriel, et notre client veut renforcer son équipe maintenance pour suivre la cadence. Vous serez rattaché à l'un des pôles Maintenance. Vos missions au quotidien Concrètement, vos journées tournent autour de la maintenance préventive : entretien des Unités de Traitement d'Air (UTA), des Centrales de Traitement d'Air (CTA), des chaudières et des équipements associés - le dépannage : vous diagnostiquez les pannes et vous réparez, pour remettre les installations en route - le conseil client : vous proposez des améliorations sur les installations existantes, parce que vous êtes sur le terrain et que vous voyez ce qui peut être optimisé - le suivi administratif : bons d'intervention, documents CERFA, feuilles de présence et autres documents nécessaires au suivi de vos interventions La diversité des sites est réelle : vous ne ferez pas deux journées identiques. Ce que notre client propose - un CDI, basé à Metz - une rémunération annuelle brute de 25 000 à 35 000 € selon votre profil et votre expérience - des primes, un véhicule de service, une mutuelle et de la participation - un environnement technique de pointe et des sites d'intervention variés - de vraies perspectives d'évolution, à moyen et long terme, au sein de l'entreprise Le process de recrutement Simple et rapide : un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Chargé d'affaires de notre client. Envie d'y aller ? Si ce poste vous parle, postulez. On vous rappelle pour en discuter pour de vrai. Avant de candidater, jetez un œil au profil recherché : notre client est précis sur ses attentes. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières de moyenne puissance et grosse puissance. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.