Au cœur dun Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Comptable Immobilisations H/F en CDD, pour un contrat de 3 mois. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison dêtre : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre? * Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec lambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. * Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. * Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré dE-Learning. * Des avantages sociaux, notamment: carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront: Vous animez la fiabilité et la qualité des données comptables liées aux immobilisations du Groupe. Vous assurez la bonne comptabilisation des dotations damortissements et veillez à la fiabilité du résultat. Vous participez également à lélaboration des rapports destinés aux commissaires aux comptes. GESTION DES IMMOBILISATIONS: * Contrôle et analyse des immobilisations non mises en service, les véhicules hors parcs avec impact financier sur le Groupe. * Contrôle de cohérence sur les méthodes dévaluation appliquées sur lensemble des dossiers * Différents contrôles sur la qualité de la donnée des immobilisations et rapprochement des bases avec zloutil de comptabilité * Etablissement des paiements CAPEX sur lensemble des pays avec validation du responsable GESTION DES AMORTISSEMENTS : * Calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements à date darrêté * Gestion des demandes interservices au sein du Groupe CLÔTURES MENSUELLES ET ANNUELLES: * Gestion et préparations des divers rapports à la demande des Commissaires aux Comptes sur lensemble des pays. MISSIONS AD-HOC: * Participation aux missions annexes demandées par le Groupe Quel est le profil recherché pour ce poste ? Compétences requises: * Organisation méthodique et cadencée du travail * Rigueur et esprit danalyse * Excellente communication écrite et verbale * Méthodologie de résolution des problèmes * Savoir travailler en transverse à tous les niveaux dun groupe international Profil recherché: * Formation comptable (de type BTS, apprentissage) * Anglais professionnel parlé et écrit * Expérience confirmée en environnement ERP de type SAP * Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group sengage à favoriser la diversité, légalité et linclusion pour tous ses collaborateurs. Lentreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à linternational), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.