POSTE : Technicien Forestier - Virignin 01 H/F DESCRIPTION : L'Unité territoriale du Bugey recherche son futur technicien forestier. Sous l'autorité du responsable d'unité territoriale, le technicien forestier exercera deux missions principales. 1. Gestion durable des forêts publiques (80 %) Il assurera la gestion d'un ensemble de forêts communales représentant environ 1 630 hectares. Ses principales responsabilités sont : - Assurer la gestion patrimoniale des forêts dont il ou elle a la charge. - Programmer et suivre les coupes de bois et les travaux sylvicoles. - Veiller à la prise en compte des enjeux environnementaux, cynégétiques et d'accueil du public. - Accompagner les collectivités dans leurs projets forestiers. - Suivre les exploitations forestières et les chantiers de travaux. - Développer la contractualisation des bois façonnés en lien avec les services spécialisés. - Participer aux opérations collectives de l'unité territoriale (inventaires, martelages, surveillance, etc.). - Contribuer au développement des prestations de services proposées aux partenaires locaux. 2. Mission spécialisée DFCI - Défense des Forêts Contre l'Incendie (20 %) Cette mission vise à renforcer la prévention et la lutte contre les incendies de forêt sur le territoire. Les principales activités sont : - Appuyer le responsable d'unité dans la préparation de la saison DFCI. - Participer à la formation et à l'animation des actions de prévention. - Réaliser des patrouilles de surveillance et de contrôle. - Effectuer des relevés de terrain : état de la végétation, suivi hydrique, contrôle des équipements DFCI et des coupures de combustible. - Contribuer aux études et expertises liées à la prévention des incendies. - Participer, lorsque nécessaire, à la mise en oeuvre des dispositifs réglementaires de débroussaillement. Conditions particulières d'exercice : Le poste implique : - Un travail régulier en forêt, y compris en zone de montagne et sur terrains accidentés. - Des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de l'UT. - Des contacts réguliers avec les élus, propriétaires, partenaires institutionnels et acteurs locaux. - Une disponibilité pour participer à des réunions en mairie ou auprès des collectivités. - Une mobilisation renforcée pendant les périodes à risque incendie et lors d'événements exceptionnels : 5 semaines mobilisables sur tableau de service à assurer sur la période DFCI. - Des interventions possibles le week-end, préprogrammées au tableau de service. - La possibilité de renforcer les équipes DFCI sur les territoires voisins. PROFIL : Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture Profil recherché - Formation Bac +2 dans le domaine de la gestion forestière ou équivalent ; - Intérêt marqué pour la gestion forestière et la prévention des incendies ; - Appétence pour le travail de terrain ; - Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (collectivités, propriétaires, entreprises, partenaires institutionnels). - Capacité à travailler à la fois sur le terrain et en bureau. Savoir-être - Rigueur, organisation et sens de l'analyse. - Autonomie et un sens de l'organisation développé ; - Bon relationnel et goût du travail en transversalité. Vous aimerez travailler chez nous pour : - Poste au forfait annuel jours, - Une politique de formation dynamique, - Un accompagnement à la prise de poste, - Une évolution de carrière, - Une prime de résultat, - 23 RTT, - Des chèques cadeaux/vacances via le CSE, Rejoindre l'ONF, c'est : - S'engager pour la forêt de demain - OEuvrer pour les générations futures ; - Être acteur du développement durable ; - Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents. Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.