POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUNY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Approvisionneur (H/F) - Prendre connaissance des commandes clients dans le logiciel AS400, renseignées par les commerciaux sédentaires (traitement des incompatibles matières) - En cas de carence d'acier, proposer les matières auprès d'autres fournisseurs - Quotidiennement, réaliser le suivi des commandes fournisseurs afin de s'assurer du respect des modalités de livraison - Contrôler les accusés de réception des fournisseurs (pointer les accusés de réception et les classer sur le réseau) - Réaliser l'ensemble du suivi administratif des livraisons et contrôler les saisies réalisées par les pontiers bobines (pointer et ranger les bons de livraison et solder les commandes) - Participer, quotidiennement, aux réunions de résolution de problèmes - Contrôler les écarts de facturation fournisseurs (quantité, prix) en lien avec la comptabilité (contrôler et rectifier les écarts de facturation prix, poids, etc) - Suivre les plannings de production pour s'assurer de l'entrée en stock des matières acier - Créer et ouvrir les dossiers papiers de chaque approvisionnement - Préparer les transferts bobines entre sites (Chauny, Valence, Cerizay et Smit) - Pointer et contrôler les sorties matières de l'ateliers panneaux et profils - Gérer les litiges fournisseurs - Gérer les certifications clients - Saisir les certifications 3.1 des bobines acier de l'atelier panneaux - Saisir et facturer les bobines vendues aux clients Savoirs spécifiques : - Bonne manipulation et interprétation des chiffres - Connaissance des différents revêtements acier et des produits si possible - Connaissance informatique (Pack Office et AS400) Savoir-faire spécifiques : - Analyser les stocks et les plannings de productions - Proposer des demandes d'approvisionnement N+1 - Analyser les prix Qualité souhaitée : - Communiquant - Rigoureux - Motivé - Organisé - Envie d'apprendre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :