1. Présentation de l’entreprise et du contexte Un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, spécialisé dans les boissons aux fruits, recherche une personne pour remplacer un futur départ en retraite. 2. Missions et attendus du poste Après un parcours d’intégration en binôme, vous serez sous la responsabilité du Responsable maintenance conditionnement. Seul(e) sur le poste avec les collaborateurs de la production, vous aurez pour pour principales missions de : - Assurer la maintenance des lignes de production en intervenant sur des équipements mécaniques, électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes, en collaboration avec les experts en automatisme. - Lire et interpréter les schémas et plans techniques pour garantir des interventions précises. - Effectuer un reporting régulier de l’activité (via la GMAO) auprès de la hiérarchie technique. 3. Conditions et avantages salariaux - CDI à temps plein à pourvoir au plus tard à la rentrée 2026 - Organisation en 3X8 (5H-13H, 13-21H, 21-5H) - Rémunération brute fixe mensuelle entre 2250€-3100€ brut selon profil + les éléments variables (13è mois, 33 % sur les heures de nuit, paniers de jour / nuit, Prime de trajet basé sur le barême fiscal, prime vacances) - Autres avantages : CSE, mutuelle et prévoyance intéressante et familiale Profil recherché: Formation : - BTS/DUT en ingénierie de maintenance ou automatismes type GIM, MI ou MA - ou... Bac Pro en maintenance industrielle avec plus de 3 ans d'expérience similaire. Expérience : - Expérience professionnelle confirmée en maintenance industrielle dans l'agroaliementaire voire en pharmacie. Compétences techniques : - Maîtrise des interventions mécaniques, électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des schémas et plans techniques. - Connaissance des systèmes automatisés . - Etre en possession des habilitations électriques BT valides Soft skills : - Etre à la fois autonome et en capacité à travailler en équipe. - Aptitude à l’analyse rapide et à la résolution de problèmes. - Agilité intellectuelle pour s’approprier de nouvelles technologies. - Niveau technique en anglais suffisant (B1) pour exploiter la documentation constructeur et échanger ponctuellement avec les fournisseurs - Etre disponible pour les 3x8 et le travail en WE