Présentation de la structure Située à Limonest, cette crèche privée de 36 berceaux accueille des enfants âgés de 2 mois à 4 ans dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leurs besoins. L'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE, infirmières, psychomotriciens...) travaille autour d'un projet éducatif qui met l'accent sur l'éveil, l'autonomie et la socialisation, en lien étroit avec les familles. Les projets de la crèche s'articulent autour de trois grands axes : * Écologie et environnement : sensibilisation des enfants à travers des activités autour de la nature, du recyclage et du potager. * Nutrition : repas préparés avec des produits locaux et de saison. * Inclusion et handicap : accueil et accompagnement d'enfants porteurs de handicap, formation continue des équipes. Le poste, les missions : Nous recherchons un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à l'équipe éducative, vous aurez pour missions principales : * Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des besoins de chaque enfant et du projet éducatif. * Proposer et animer des activités favorisant l'éveil, la créativité, la socialisation et l'autonomie. * Accompagner et soutenir les parents dans une démarche de co-construction éducative. * Mettre en place des actions de prévention autour de la santé et du développement de l'enfant. * Aménager l'espace pour garantir la sécurité affective et physique des enfants tout en stimulant leur curiosité. * Veiller aux soins et à l'hygiène de vie quotidienne. * Participer au suivi administratif lié à l'activité éducative. Conditions de travail : * Contrat : CDI à pourvoir immédiatement * Temps plein : 35 heures hebdomadaires * Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h à 18h30, en roulement (7h par jour) * Rémunération : selon expérience, dès 2 000 € brut/mois * Organisation : intervention en section par roulement (petits, moyens, grands) Avantages : * Perspectives d'évolution et accompagnement à la formation (VAE, formations internes) * Avantages liés à l'ancienneté (jours de congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année...) * Indemnité vélo pour les trajets domicile-travail * Moments conviviaux organisés pour renforcer la cohésion d'équipe (événements internes, séminaires...) * Prise en charge à 50 % du titre de transport et mutuelle obligatoire d'entreprise Déroulement du processus de recrutement : * Analyse des candidatures sous 2 jours ouvrés * Entretien avec un chargé de recrutement afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations * Rencontre avec la direction de la crèche et éventuellement avec les membres de l'équipe pédagogique avant intégration Durée globale du processus : environ 2 semaines. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis * Première expérience en crèche ou en collectivité appréciée Compétences et qualités attendues : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à encadrer un groupe d'enfants et à favoriser leur épanouissement * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres professionnels * Force de proposition et sens de l'initiative Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel