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Consultant en conduite du changement (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 4226321
Consultant en conduite du changement (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de Projet (CP) spécialisé(e) dans la gestion du Change Advisory Board (CAB) pour l'un de nos clients situé à Paris (proche St Lazare). Votre rôle sera essentiel dans la gestion et la coordination des demandes de changement, ainsi que dans l'amélioration continue des processus IT au sein de l'organisation. Les missions incluent : 1. Coordination du Change Advisory Board (CAB) : - Planifier, organiser et diriger les réunions du CAB. - S'assurer de la participation de toutes les parties prenantes et veiller à un examen rigoureux des demandes de changement. - Préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus. 2. Gestion des demandes de changement : - Réceptionner, examiner et prioriser les demandes de changement. - Collaborer avec les équipes techniques pour une documentation complète (analyse des risques, impact sur les services, plans de rollback). - Suivre l'avancement des changements approuvés. 3. Analyse des risques et évaluation des impacts : - Travailler avec les équipes pour évaluer les impacts sur l'infrastructure IT, la sécurité et la conformité. - Mettre en place des plans de mitigation des risques. 4. Suivi et reporting : - Suivre les changements post-implémentation et fournir des rapports réguliers. 5. Amélioration continue : - Analyser les résultats passés pour identifier des opportunités d'amélioration et optimiser les processus de gouvernance IT. Description du profil :***Gestion de projet IT : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, en particulier dans un environnement IT, avec une forte compréhension des processus ITIL. * Gestion des changements (Change Management) : Connaissance approfondie des pratiques ITIL pour la gestion des changements. * Communication et leadership : Capacité à gérer des discussions entre équipes techniques et non techniques, et à influencer les décisions du CAB. * Analyse des risques : Compétence pour évaluer les risques et développer des stratégies d'atténuation. * Certifications : ITIL Foundation, ITIL Practitioner ou équivalents. * Anglais courant indispensable.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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