Description du poste : Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Chargé de communication évènementielle (H/F) Au cœur de l'organisation des événements, vous êtes le chef d'orchestre qui transforme les projets clients en réalisations concrètes et réussies. De la conception à la réalisation sur le terrain, vous assurez la coordination globale des événements et garantissez une expérience client optimale. Développement et relation client Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure Commercialiser les prestations complémentaires (technique, restauration, installation Assurer le suivi des offres et leur concrétisation Gestion de projet événementiel Planifier et organiser les événements de A à Z Coordonner les prestataires et les équipes internes Élaborer les plans d'implantation et dossiers techniques Suivre les coûts, commandes et facturation Garantir la bonne circulation de l'information Pilotage terrain Superviser les phases de montage, exploitation et démontage Assurer la conformité des installations et la sécurité Gérer les imprévus et ajustements en temps réel Être l'interlocuteur privilégié du client sur site Formation Bac +2 à Bac +5 (événementiel, gestion de projet ou commerce Expérience confirmée en gestion d'événements sur site Bonne maîtrise des outils techniques (plans, logiciels métiers Connaissance de la norme ISO 20121 et de la sécurité événementielle SSIAP 1 Anglais professionnel requis VOS ATOUTS Organisation, rigueur et sens des priorités Réactivité et capacité à gérer le stress Excellent relationnel et sens du service Esprit d'équipe et capacité à coordonner plusieurs acteurs Autonomie et force de proposition CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés Environnement dynamique et événementiel Travail en équipe pluridisciplinaire Pourquoi postuler Un poste complet et stimulant au cœur d'événements variés, avec une forte autonomie et des responsabilités transverses. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap