Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expertise paie au sein d'un site industriel reconnu ? Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients un·e Technicien·ne Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI à Angoulême. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, structurée et exigeante, où la fonction paie/RH est au cœur de l'accompagnement des équipes. Rattaché·e au service RH, vous garantissez une paie fiable et une gestion administrative rigoureuse pour l'ensemble des salarié·es du site. Vous assurez le traitement complet de la paie : collecte, contrôle et saisie des variables (temps de travail, absences, primes, éléments variables) dans les outils SIRH et GTA, préparation/édition des bulletins et contrôles avant validation. Vous gérez les dossiers individuels de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, affiliations, périodes d'essai, attestations, documents de fin de contrat). Vous réalisez les déclarations sociales obligatoires (dont DSN), participez au suivi des charges et à la fiabilité des reportings RH. En lien avec les managers et services internes, vous répondez aux questions paie et droit social, veillez au respect des procédures internes et du cadre légal et conventionnel. Poste en CDI temps plein, horaires de journée, basé à Angoulême (16000). Prise de poste souhaitée dès que possible. Rémunération selon profil et autonomie, dans un cadre salarial structuré. Description du profil : Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement en environnement industriel, et appréciez autant le travail sur chiffres que la coordination avec les équipes RH et les managers. Titulaire d'un Bac+2 minimum (paie, RH, comptabilité ou équivalent), vous êtes rapidement opérationnel·le sur tout le périmètre confié. Compétences comportementales : rigueur administrative, confidentialité irréprochable, esprit d'analyse pour détecter les incohérences et anticiper les impacts réglementaires, bonne gestion des priorités et des pics d'activité, sens des délais et de la qualité, organisation structurée, communication écrite claire, goût pour le travail en équipe et le service aux client·es internes. Compétences techniques : maîtrise de la paie de A à Z (variables, saisie, contrôle, bulletins, anomalies), bonne connaissance du droit social et des règles conventionnelles, aisance avec la GTA et les systèmes de pointage, utilisation fluide des logiciels de paie et outils SIRH/GTA, gestion complète des dossiers salarié·es (contrats, suivi administratif, absences, visites, sorties), réalisation des déclarations sociales et fiabilisation des données transmises, maîtrise avancée du Pack Office, notamment Excel. Le recrutement comprend : échange téléphonique avec Adecco Onsite, entretien en face à face, puis rencontre avec le client. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez pour rejoindre ce site industriel de référence. Adecco OnSite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.