Au sein de l'équipe Douanes et Transports Internationaux, vous aurez pour mission de définir et mettre en place les solutions logistiques internationales, dans un environnement complexe ; de réaliser les devis associés ; d'organiser et d'assurer le suivi de transports de marchandises en export ou en import dans le respect d'un cadre réglementaire strict, en tenant compte des critères coûts et délais ainsi que des exigences contractuelles. Vous êtes en binôme avec le référent des transports complexes (affrètements) et autres projets industriels internationaux pour lesquels il faut mettre en place un processus spécifique (définition, rédaction, implémentation du mode opératoire). Vous intervenez en support des préparateurs Transports Internationaux du service. A ce titre, vous participez aux tâches opérationnelles du service et organisez les flux logistiques nécessaires en menant à bien les activités citées suivantes: - Contrôler l'exhaustivité et la cohérence de la demande d'export ou d'import - Analyser la demande selon différents critères (matière dangereuse, confidentialité, incoterm...). - Définir les modes de transport compatibles - Organiser le transport avec le transitaire retenu, en réalisant tous les documents nécessaires et, si besoin, les faites valider par les autorités compétentes  - Saisir toutes les informations associées à l'expédition dans les outils informatiques et gérer la traçabilité ainsi que le reporting des données. Vous assistez aux chargements sensibles, aériens, routiers ou maritimes et êtes garants du bon déroulé des opérations. Dans le cadre des contrats de vente, vous intervenez en support des équipes commerciales dans leurs réponses aux appels d'offres clients pour le volet transport (devis, conseil sur les termes de livraison, modalités techniques). Vous participez activement aux réunions de lancement et autres revues transverses liés aux contrats internationaux et pourrez être amené à coordonner votre action avec les services logistiques des autres filiales MBDA. Vous assurez la veille du service sur les plans réglementaires, géopolitiques et techniques. En cas d'impact sur nos process et/ou organisation, vous proposez les solutions alternatives nécessaires. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... Environnement international. Gestion de transports complexes.