Descriptif du poste: À propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 654,5 millions d'euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Cegedim Business Services réunit les activités de Cegedim E-business, Cegedim Outsourcing et Cegedim SRH. La mutualisation de leurs technologies, savoir-faire, produits et services, permet de proposer des solutions toujours plus innovantes pour accélérer la performance des Directions financières, IT et RH.  L'entité continue d'innover et proposera notamment cette année une nouvelle interface full web pour la solution TeamsRH. Missions :  Responsable d'une partie de nos clients, vous aurez pour challenge : * La fidélisation de votre parc clients, * Le développement du chiffre d'affaires par la commercialisation d'un ensemble de services (modules additionnels, BPO, mise en œuvre, Tierce Maintenance Applicative.). * La mise en œuvre de la stratégie commerciale avec respect des procédures de reporting, * une autonomie est souhaitée pour gérer les dossiers dont vous aurez la charge, de la proposition à la rédaction contractuelle. Profil recherché: * De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans chez un éditeur ou un intégrateur dans le secteur des RH / Paie / SIRH. * Le secteur des Ressources Humaines vous est familier, vous bénéficiez d'une expérience dans la commercialisation d'outils et services RH (Paie, gestion des Temps, GPEC) * À l'écoute de vos clients, vous faites preuve d'empathie et d'humilité dans la réalisation de vos missions. * La maîtrise de l'anglais est un atout pour ce poste. Nos avantages: * 13 jours de RTT * Compte épargne-temps (après un an d'ancienneté) * Épargne salariale * Tickets restaurant de 10 € (prise en charge à 60 % par l'employeur) * CE en ligne avec une subvention de 90 € par semestre * Voiture de fonction Chez CBS, nous accompagnons l'évolution professionnelle de nos collaborateurs à travers des parcours de formation et des opportunités de mobilité interne.  Découvrez nos témoignages en vidéo et rejoignez-nous !" Collab' en Action - La mobilité interne