Référence CSP: O071251/021001021 La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom' En Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes Siège social à Louhans - 6 399 habitants Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée) Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON RECRUTE Un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants Pour la crèche « Ô comme 3 pommes » à Louhans Poste permanent à temps complet (35/35ème) Cadres d'emploi (A) des EJE Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Vous êtes en appui à la directrice sur les champs éducatifs et pédagogiques Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en ½uvre des projets éducatifs et pédagogique Vous accueillez et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée Vous êtes garant(e) du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants Vous proposez et animez des temps d'activités répondant à l'âge et aux besoins des enfants Vous accompagnez et accueillez les parents ou substituts parentaux dans le respect de leur singularité Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques de l'équipe. Vous coordonner le travail d'équipe. Vous contribuez au dynamisme du travail d'équipe en étant force de proposition Vous assurez le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant(e) de proximité Vous assurez la continuité de direction. Conditions d'exercice Horaires fixes annuels Temps de travail : 35 h/hebdomadaire Poste basé à Louhans Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en ½uvre du projet et sur l'évolution de l'enfant, échange régulier avec les collègues sur l'organisation et la prise en charge de l'enfant Contraintes liées au poste - Réunions mensuelles en soirée - Travail en équipe pluri disciplinaire - Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes : station debout ou agenouillée prolongées, port d'enfants, manutention du matériel... - Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs, cris, salissures - Contact avec le public