Conducteur de travaux logements neufs (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 4239482
Conducteur de travaux logements neufs (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2025
Le cabinet ERES Recrutement a été créé afin de répondre aux besoins de recrutements des sociétés de manière efficace et rapide tout en respectant un code de déontologie très stricte basé sur la transparence et le partenariat que ce soit avec nos clients mais également avec nos candidats. Le poste : Rattaché à une équipe managée par un responsable d'affaire, vous prendrez en charge la gestion des chantiers de construction de logements collectifs et/ou individuels qui nous sont confiés, sur le plan technique, financier, et commercial. - Animer une équipe de chef de chantier et monteurs, et désigner les sous-traitants en respect des objectifs fixés. - Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité. - Elaborer des budgets prévisionnels d'achat et sous-traitant. - Consulter des fournisseurs et analyser des offres dans un souci d'optimisation des coûts. - Manager des équipes travaux et des sous-traitants. - Facturer des travaux et contrôler des règlements auprès du service interne comptabilité clients. - Elaborer des devis de travaux complémentaires et les actions commerciales liées. - Suivre des études techniques. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+2 à bac+5, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que conducteur de travaux dans le secteur de la construction de logements neufs. Vous avez des connaissances en management, en gestion et en organisation, ainsi que des connaissances informatique (Pack Office, Optima, ERP?). Vous justifiez d'une expérience significative en électricité. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous êtes dotés d'une expression orale et d'une communication humaine développées. Vous savez évaluer et anticiper les risques, prendre des décisions et remonter les informations. Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts importants pour ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ERES Recrutement
ERES Recrutement
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