SAMSON REGULATION, société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx en Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde) est un leader mondial de la régulation industrielle. SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques et de l'énergie. SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l'évolution professionnelle et s'engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun. Le poste : Description EFFEKTIV, Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans. Dans ce contexte, EFFEKTIV recrute pour SAMSON REGULATION, un Responsable Recherche et Développement / Bureau d'Etudes F/H en CDI à Vaulx-en-Velin (proche Lyon). Rattaché directement au Directeur Stratégie et Développement, le Responsable R&D joue un rôle clé dans le développement et l'innovation des produits de SAMSON REGULATION. Missions Management & Organisation - Encadrer et animer une équipe stable et motivée de 12 personnes (7 Ingénieurs, 3 Techniciens, 1 Assistant Administratif, 1 Adjoint). - Organiser et structurer le service R&D pour garantir efficacité et autonomie des équipes. - Mettre en place des méthodes de travail optimisées en se basant sur des méthodes éprouvées lors vos expériences précédentes. - Veiller à l'alignement des projets avec la stratégie de l'entreprise et les besoins du marché. - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Stratégie & Innovation - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie R&D. - Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. - Piloter les phases de développement produit : conception, simulation, validation et mise en production. - Travailler en interaction avec la Direction Commerciale pour transformer les besoins clients en solutions techniques. - Participer à la stratégie de dépôt de brevets et à la protection des innovations. Technique & Gestion de projet - Superviser et coordonner les projets R&D en cours - Mettre en place des outils pour optimiser le développement produit - Communiquer avec la Maison Mère en Allemagne sur la stratégie et le programme R&D. - Assurer le suivi budgétaire et les investissements nécessaires à l'optimisation du service R&D. - Travailler sur l'amélioration continue des gammes existantes et le développement de nouveaux produits. Package Rémunération : 70/80 Keuros Brut sur 13.25 mois (selon expérience) + Véhicule de fonction + Participation + TR + RTT + prime de mobilité durable de 450euros/an Les plus - Rejoindre une entreprise innovante en constante croissance, indépendante sur son marché et ses produits. - Intégrer un site industriel très intégré avec un parc machine complet. - Avoir un rôle clé dans la stratégie et le développement de nouveaux produits. - Travailler au sein d'un groupe international avec des interactions régulières avec l'Allemagne. Profil recherché : Diplôme : Ingénieur spécialisé en mécanique, mécanique des fluides ou conception mécanique. Expérience : Minimum 5 ans dans l'encadrement et l'animation d'un service R&D ou bureau d'études, idéalement dans le secteur des équipements de régulation industrielle et/ou en développement de sous-ensembles mécaniques. - Compétences clés : - Solide expertise technique en développement de produits mécaniques. - Expérience en gestion de projet et pilotage d'équipes R&D. - Capacité à structurer et améliorer les méthodes de développement produit. - Compétences en gestion budgétaire et veille technologique. - Maîtrise des outils CAO (ex. SOLIDWORKS), SAP serait un plus. - Langues : Anglais obligatoire, Allemand apprécié. Savoir-être : Leadership & management : Excellentes capacités managériales pour animer et fédérer une équipe. Communication & relationnel : Aisance relationnelle pour faciliter les échanges intra et interservices. Autonomie & organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et méthodologie. Réactivité & prise de décision : Aptitude à anticiper les défis et prendre des décisions rapidement. Innovation & esprit analytique : Vision stratégique pour proposer des solutions innovantes et améliorer les processus existants. Rigueur & transparence : Appétence à rendre compte des événements du