QUELLES MISSIONS ? 1.     Activité clinique (? 60 % du temps) ·        Évaluation psychologique : entretiens cliniques, observation des interactions précoces mère-père-bébé, repérage des troubles de l'attachement et des signes précoces de troubles du neuro-développement. ·        Psychothérapies : suivis individuels (mère, dyade, triade, couple parental), thérapies brèves, accompagnement des situations de deuil périnatal ou d'interruption de grossesse. ·        Bilans psychologiques : passation et restitution d'outils standardisés (échelles périnatales, évaluations développementales du nourrisson). ·        Interventions à domicile : consultations conjointes avec un autre professionnel (infirmier, puéricultrice, psychomotricien(ne)) pour les familles en difficulté de mobilisation. ·        Co-animation de groupes thérapeutiques : ateliers mère-bébé, groupes de parole, médiations corporelles ou créatives. 2. Travail institutionnel et en réseau (? 25 % du temps) ·        Participation aux staffs médico-psycho-sociaux de l'unité et des maternités partenaires. ·        Liaison psychiatrique : interventions sur sollicitation dans les services de maternité, grossesse pathologique, néonatologie et pédiatrie. ·        Coordination des parcours de soins et travail de réseau : PMI, ASE, CMP, psychiatres et psychologues libéraux, sages-femmes, médecins traitants. ·        Contribution à la continuité des soins : transmission d'informations cliniques, rédaction de synthèses et comptes rendus, traçabilité dans le dossier patient informatisé. ·        Participation aux réunions de service, aux comités de pilotage et aux groupes de travail institutionnels. 3. Formation, recherche et développement (? 15 % du temps) ·        Encadrement de stagiaires psychologues (Master). ·        Participation à des actions de formation internes ou externes (sensibilisation des équipes à la psychopathologie périnatale, journées thématiques). ·        Veille scientifique et contribution éventuelle à des projets de recherche ou d'évaluation des pratiques. ·        Rédaction du rapport d'activité de la fonction psychologue au sein de l'unité. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ?  COMPÉTENCES REQUISES: ·        Savoirs en Psychologie clinique et psychopathologie (développement de l'enfant, psychopathologie périnatale, attachement). ·        Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des dispositifs de périnatalité. ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE DU PSYCHOLOGUE: Savoir-faire ·        Conduite d'entretiens cliniques et de bilans psychologiques. ·        Rédaction de notes cliniques, comptes rendus et rapports. ·        Animation de groupes thérapeutiques. ·        Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. ·        Interventions à domicile. SAVOIR-ÊTRE ·        Écoute, empathie, capacité de contenance face à des situations émotionnellement chargées. ·        Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. ·        Capacité d'adaptation et souplesse relationnelle. ·        Aptitude au travail collaboratif et à la communication interprofessionnelle. DIPLÔME ET EXPÉRIENCE: ·        Diplôme requis : DESS ou Master 2 de psychologie clinique et psychopathologie. ·        Expérience souhaitée : pratique clinique en périnatalité et/ou en pédopsychiatrie ; formation complémentaire en psychopathologie périnatale, observation du nourrisson ou thérapie parent-bébé appréciée. ·        Savoir-être ·        Écoute, empathie, capacité de contenance face à des situations émotionnellement chargées. ·        Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. ·        Capacité d'adaptation et souplesse relationnelle. ·        Aptitude au travail collaboratif et à la communication interprofessionnelle. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : ·        CONTRAT : CDI à temps partiel à 70%  ·        Horaires variables selon l'organisation du service ; interventions à domicile possibles en journée ·        Pas d'astreintes ·        UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE avec une rémunération selon la CCN 51 et une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste similaire. ·        UN LIEU DE TRAVAIL : UNITÉ DE PÉRINATALITÉ D'OULLINS 59 BIS RUE BERTHOLET 69 OULLINS ·        DES AVANTAGES SOCIAUX :  RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore !