Chef de projet SI (billettique) / Pilote de projet digital F/H - Informatique de gestion 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 4250691
Chef de projet SI (billettique) / Pilote de projet digital F/H - Informatique de gestion
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nLe poste proposé s'inscrit dans cette phase charnière et s'adresse à des profils souhaitant s'impliquer activement dans la construction du prochain cycle de la Billettique, en combinant pilotage opérationnel, prise de recul et contribution à l'évolution des modes de fonctionnement\n\nMissions :\n\nPiloter les projets billettiques de bout en bout, du cadrage jusqu'au déploiement, en garantissant le respect des délais, des budgets, des risques et des livrables.\nAnimer et structurer la gouvernance projet, en organisant les différentes instances (comités projet, techniques et de pilotage) et en assurant un reporting régulier aux parties prenantes, y compris aux niveaux de direction.\nCoordonner et fédérer l'ensemble des acteurs projets (maîtrise d'oeuvre, exploitants, mainteneurs...) afin d'assurer la cohérence et l'avancement des actions.\nSécuriser la transition vers l'exploitation (Build to Run), en veillant aux conditions de mise en service, à la qualité de la documentation, à l'organisation du support et à l'appropriation des solutions par les équipes.\nCadre de travail :\n\nVous évoluez dans un environnement institutionnel structuré, avec des processus et des instances établis, et s'inscrit dans la continuité du Programme de Modernisation de la Billettique.\n\nDans ce contexte, le·la chef·fe de projet dispose d'autonomie dans l'organisation du pilotage, la préparation des arbitrages, la priorisation des actions et la formulation de propositions, en contribuant à la fois au pilotage opérationnel des projets et à la clarification des orientations futures.\n\nTous les chefs de projet de l'équipe partagent un socle commun de responsabilités, garantissant cohérence et lisibilité, tandis que les projets confiés, le niveau d'exposition, les interfaces et les thématiques évoluent en fonction des besoins et des priorités de la feuille de route billettique.\n\nProfil recherché:\n\nLe poste s'adresse à un chef de projet expérimenté en gestion de projets complexes, idéalement dans le domaine des systèmes embarqués ou des systèmes d'information.\n\nProfil recherché :\n\nVous avez au moins un bac+5 dans un domaine technique, et une première expérience dans les systèmes d'informations.\n\nCompétences clés :\n\nExcellente capacité à structurer et synthétiser des informations techniques et fonctionnelles.\n\nAisance dans la communication écrite et orale, avec une capacité à adapter son discours selon l'auditoire (équipes techniques, direction, partenaires externes).\n\nMaîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride).\n\nCapacité à animer des instances projet, à fédérer les parties prenantes et à arbitrer de manière constructive.\n\nQualités personnelles :\n\nTempérament moteur et fédérateur.\n\nPosture constructive, orientée résultats et amélioration continue.\n\nCapacité à prendre de la hauteur sur les sujets, à garder une vision globale malgré les contraintes opérationnelles.\n\nRésilience et adaptabilité face aux imprévus, aux changements de priorités et aux environnements multi-acteurs.\n\nSens de l'écoute, de la négociation et du compromis.\n\nTous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.\nPour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.\n\nInformations complémentaires\n\nContrat : CDI\nLocalisation : Paris 12\nTélétravail : 2 jours par semaine\nRémunération : entre 44K et 55K. La proposition de rémunération est évolutive en fonction de l'expérience.\nAvantages :\nPossibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales\n9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an\nGratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP\nPrise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné\nAccès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues\nPour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
RATP
\nLe Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
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