Descriptif du poste:\n\nCréée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 479 MEUR.\n\nActeur incontournable du BTP, ses 1750 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.\n\nLe groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :\n\n*Bâtiments\n*Travaux Publics\n*Mécanique\n*Energie\n*Métiers transverses\n\nToujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :\n\n*Fabrication/Installation câbles\n*Location matériel de chantier\n*Montage/grutage/levage\n*Peinture/grenaillage/métallisation\n*Soudage\n*Transport exceptionnel\n\nEsprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.\nBAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.\nFort des compétences de ses 65 collaborateurs, le département Bâtiments Métalliques et Ouvrages Spéciaux réalise un CA de 35 MEUR. Son expertise lui permet de performer dans le domaine de la Charpente Métallique. \n \nAfin de renforcer nos équipes, nous recrutons plusieurs Chefs de chantier en Structures Métalliques (H/F). \n \nEn lien avec le Conducteur de Travaux,  vous supervisez les travaux de montage de charpente métallique de tous types. A ce titre, vos missions consistent à :\n - Préparer vos interventions en amont (préparation outillage, participation aux méthodologies, logistique),\n - Participer aux réunions préalables, anticiper les étapes techniques, les risques associés, analyser les conditions d'interventions,\n - Réaliser les opérations de levage, de manutention, les opérations d'accostage, de boulonnage et de serrage des assemblages avec vos équipes,\n - Renseigner les documents d'intervention DSI, ainsi rédiger les PV de réglages,\n - Réaliser un rapport journalier,\n - Réaliser les contrôles techniques,\n - S'assurer du suivi du planning. \nEnfin, vous mettrez en oeuvre les outils, outillages et engins (chariot élévateur, nacelle, grue, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des consignes d'utilisation et des pratiques de fiabilisation afin de réaliser des opérations de qualité.\nVous acceptez de travailler en grand déplacement sur la France entière.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes notre candidat idéal si ... \n - Vous avez les habilitations de travail en hauteur\n - Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de la chaudronnerie/métallerie et du montage de structures métalliques, \n - Vous avez une forte connaissance des interventions ,\n - Votre meilleure formation est essentiellement l'expérience du métier, 5 ans minimum à un poste équivalent.\n - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. \n \nDes bonnes raisons de nous rejoindre ?\nUn Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.\nDes possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).\nUn environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes.\nDes avantages SELON LE POSTE : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d'Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !\n \n\nLe groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.\nNous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.