Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de la Direction Financière et de la structuration de son pôle contrôle de gestion, Umane crée une nouvelle équipe de contrôleurs de gestion opérationnels basée au siège.\nRattaché·e à la Responsable de la Performance Financière, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage économique des établissements, en lien étroit avec les directions d’établissement et les équipes comptables.\nVotre mission : contribuer activement à la performance économique du groupe, à la fiabilisation de l’information financière et à la transformation des pratiques de gestion, dans un esprit de partenariat et d’appui aux équipes de terrain.\n \n  Vos principales missions\nPilotage de la performance financière\n* \nÉlaborer et mettre à jour les outils de suivi de l’activité, de la masse salariale et des résultats.\n* \nAppuyer les directeurs d’établissement dans l’analyse de leurs indicateurs de gestion et challenger les hypothèses budgétaires.\n* \nParticiper aux travaux de clôture et d’analyse des situations comptables.\n* \nAnimer un dialogue de gestion régulier et constructif avec les établissements.\n* \nContribuer à l’harmonisation des pratiques de contrôle de gestion au sein du groupe.\n* \nAppuyer la définition et le suivi des plans de retour à la performance financière.\n* \nAccompagner les projets de développement et d’investissement des établissements.\n* \nSuivre les ratios financiers clés : trésorerie, CAF, taux d’endettement, fonds de roulement, etc.\nConstruction budgétaire\n* \nÉlaborer les budgets annuels en lien avec les directions d’établissement et la direction financière.\n* \nRéaliser les atterrissages annuels (estimés) et les analyses d’écarts.\n* \nContribuer à la fiabilité et à la pertinence des prévisions financières.\nDigitalisation des processus\n* \nParticiper au déploiement du SI Finance et à l’amélioration continue des outils de reporting.\n* \nContribuer à la mise en place de nouveaux outils budgétaires (Cegi, Pyramid, Excel avancé…).\n* \nFormer et accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des systèmes mis en place.\n \n \n\nProfil recherché:\n\n  Profil recherché\n* \nFormation supérieure en comptabilité, finance ou contrôle de gestion.\n* \nExpérience confirmée (minimum 5 ans) en comptabilité ou contrôle de gestion.\n* \nExcellente maîtrise des outils financiers et d’Excel à un niveau avancé.\n* \nTrès fort sens de l’analyse\n* \nCapacité à challenger les directions d’établissement, à proposer des leviers d’action et à accompagner le changement.\n* \nSens du service et posture de « business partner » auprès des acteurs du terrain.\n* \nAisance relationnelle, sens de la confidentialité, diplomatie et sens du collectif.\n \n  Conditions\n* \nPoste basé au siège social de La Valette-du-Var.\n* \nPas de télétravail pendant les 6 premiers mois (phase d’intégration et d’appropriation des process).\n* \nTélétravail possible à raison d’1 jour par semaine à partir du 7ᵉ mois.\n* \nStatut cadre\n \nLes petits plus qui comptent…\nAu-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d’avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.\nAccès au CSE, chèques vacances, mutuelle d’entreprise à 10 € (régime de base), plan d’épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l’accès au logement… autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.\nLe temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l’ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.\nEnfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux…\n