RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, le Chef de projet communication 360° joue un rôle clé dans la valorisation de la marque et le déploiement de la stratégie de communication de l'ESPI. Véritable chef d'orchestre, il identifie les besoins, imagine des dispositifs de communication pertinents et pilote leur mise en œuvre sur l'ensemble des canaux : digital, print, événementiel et réseaux sociaux. Son objectif : concevoir des actions efficaces, cohérentes et créatrices de valeur, au service du rayonnement de l'école. Ce poste est à pourvoir sur l'un de nos sites de Paris 15e (Siège), Levallois-Perret ou Nantes. Concevoir et déployer des actions de communication impactantes • Identifier, recueillir et analyser les besoins en communication en lien avec les équipes internes et la direction marketing ; • Traduire ces besoins en plans d'actions concrets, cohérents et alignés avec la stratégie de marque ; • Concevoir, piloter et coordonner les campagnes et actions de communication externe et interne : briefs, planning, suivi de production, coordination des parties prenantes et gestion des prestataires ; • Superviser la création et la production des supports de communication print et digitaux : brochures, supports institutionnels, contenus social media, dispositifs événementiels, stands, etc. Garantir la cohérence et la force de la marque • Veiller à l'harmonisation des messages sur l'ensemble des supports et points de contact ; • Garantir le respect de l'identité visuelle, de la charte graphique et du territoire d'expression de l'ESPI ; • Assurer le suivi, l'actualisation et l'optimisation des outils de communication dans le cadre des plans de communication interne et externe. Veille et analyse • Détecter les besoins exprimés, mais aussi les opportunités d'amélioration ou d'optimisation ; • Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances, inspirer les recommandations et faire évoluer les actions de communication ; • Proposer de nouvelles idées et des dispositifs innovants pour renforcer la visibilité et l'attractivité de l'ESPI. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en marketing ou communication (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de projets de communication, idéalement dans un environnement exigeant, transverse et porté par de forts enjeux de marque. Vous maîtrisez la communication 360° et savez piloter des projets de bout en bout, de l'identification du besoin à la mise en œuvre opérationnelle. À l'aise sur des dispositifs multicanaux, vous mobilisez efficacement les leviers digitaux, éditoriaux et événementiels pour concevoir des actions cohérentes, performantes et alignées avec les objectifs de communication. Vous portez une attention particulière à la qualité des livrables, à la cohérence des messages et au respect de l'identité de marque, avec d'excellentes qualités rédactionnelles. Organisé, rigoureux et proactif, vous aimez coordonner des interlocuteurs variés et faire avancer les projets dans des environnements transverses. Votre sens de l'analyse, de l'écoute et de l'anticipation vous permet d'identifier les besoins et de formuler des recommandations pertinentes. Une connaissance de l'enseignement supérieur constitue un atout. Outils • Maîtrise des outils de création graphique simple, tels que Canva ; • Bonne connaissance de la suite Adobe Creative Cloud pour les ajustements graphiques, déclinaisons de supports et mises au format ; • Aisance avec les outils de montage vidéo léger, tels que CapCut ; • Maîtrise des plateformes de gestion et de supervision des réseaux sociaux, telles que Agorapulse. ✨ Caractéristiques du poste : • Contrat : CDI • Statut : cadre - forfait jours (212 j) • Rémunération : salaire annuel brut de 38k € à 40k € incluant un variable contractuel • Supérieur hiérarchique : Directeur Marketing • Localisation : poste à pourvoir sur l'un de nos sites de Paris 15e (Siège), Levallois-Perret ou Nantes. ✨ Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), • Télétravail partiel, en fonction de l'activité du service • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé, • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, L'ESPI valorise la diversité et s'engage pleinement pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Welcome to the Jungle : L'aventure commence ici !