RESPONSABILITÉS : À La Garenne-Colombes, nous sommes convaincus que chaque enfant mérite d'être accueilli avec attention, respect et bienveillance. Dans nos crèches, nous veillons à offrir à chacun un environnement sécurisant où il peut grandir à son rythme, exprimer ses émotions, explorer et construire sa confiance en lui. Nos structures, à taille humaine, sont pensées comme de véritables lieux de vie et d'éveil. Le quotidien des enfants s'y construit autour du jeu, de l'expérimentation, de la découverte et de la relation. Les espaces sont aménagés pour encourager l'autonomie, stimuler la curiosité et permettre aux enfants de découvrir le monde qui les entoure, notamment à travers des temps d'exploration sensorielle et des activités en extérieur. La relation avec les familles est au cœur de notre projet. Nous privilégions un accueil fondé sur l'écoute, la confiance et le dialogue afin de construire ensemble un accompagnement cohérent et rassurant pour l'enfant. Rejoindre les crèches de la Ville, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et attentive à la qualité des pratiques professionnelles. Les équipes sont stables, ce qui permet de construire des repères solides pour les enfants, de développer des projets pédagogiques dans la continuité et de favoriser un véritable travail d'équipe. Dans cette dynamique, les auxiliaires de crèche occupent une place essentielle pour faire vivre au quotidien ces principes éducatifs. Au sein de nos équipes, votre rôle contribue directement à créer cet environnement sécurisant, attentif et stimulant pour les enfants et leurs familles. Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles et contribuez aux soins quotidiens, au bien-être et à l'éveil des enfants, sous l'autorité de la directrice de la structure. Vous accompagnez les enfants dans les moments clés de la journée (accueil, repas, sieste, activités) et veillez au respect de leur rythme individuel. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif et contribuez à créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisant. Pour soutenir vos pratiques professionnelles, nous vous proposons : • 2 journées pédagogiques par an dédiées à la réflexion et au partage de pratiques • Une offre de formation riche et diversifiée Conditions d'exercice : • Poste à temps complet • 38h45 hebdomadaires • 25 jours de congés annuels - 22 jours de RTT Horaires organisés sur l'amplitude d'ouverture des structures (8h – 18h30) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance), d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou d'un Bac Professionnel Services à la Personne. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de bienveillance et accordez une importance particulière au respect du rythme individuel de chaque enfant. Nous vous proposons : • Un rémunération attractive avec une prime annuelle versée en deux fois, ainsi qu'un complément indemnitaire annuel • Un restaurant municipal proposant un repas complet pour 2,75 €, avec possibilité de livraison directement dans les crèches. • Une mutuelle et un dispositif de maintien de salaire subventionnés par la collectivité. • Un accès à une offre complète d'action sociale (loisirs, séjours, prestations familiales, événements). • Un forfait mobilités durables pouvant atteindre 300 € par an pour encourager les déplacements respectueux de l'environnement. • Un accès gratuit au parking de l'hôtel de ville.