RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent polyvalent en crèche, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants, aux familles et aux équipes un environnement propre, sain et sécurisé. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : • Assurer le nettoyage et la désinfection des différents espaces de la crèche : salles de jeux, dortoirs, sanitaires, couloirs, bureaux et espaces d'accueil ; • Entretenir les sols, les surfaces, le mobilier et les équipements dans le respect des protocoles d'hygiène ; • Prendre en charge la gestion du linge : collecte, tri, lavage, séchage, pliage, rangement et stockage ; • Veiller au réassort des consommables d'hygiène et au remplacement des sacs poubelles ; • Assurer le petit entretien courant du matériel et signaler tout dysfonctionnement ou toute dégradation ; • Réaliser régulièrement un nettoyage approfondi des sanitaires, vitres, plinthes et surfaces de contact ; • Participer à la désinfection des jouets et du matériel pédagogique selon les procédures internes ; • Contribuer au bon fonctionnement de la crèche en apportant un soutien ponctuel aux équipes éducatives. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et polyvalente, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir pleinement dans le bon fonctionnement de la crèche. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci du travail bien fait ; • Votre capacité à vous adapter à des missions variées et à gérer les priorités ; • Votre autonomie et votre sens des responsabilités ; • Votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre aisance à collaborer avec différents professionnels ; • Votre attitude positive, votre dynamisme et votre volonté d'apprendre ; • Votre discrétion et votre respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Une première expérience dans l'entretien, en crèche, en collectivité ou dans un environnement accueillant du public serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Votre motivation, votre sérieux et votre envie de contribuer au bien-être des enfants et des équipes feront la différence. Information sur le poste : • Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps plein - 35h • Rémunération : entre 1800 et 1900 € brut / mois • · Avantages sociaux : • Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), • Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), • CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), • Accès gratuit à la piscine et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site, • Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).