Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la filière viticole et évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Adsearch bordeaux industrie recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI sur site de Blanquefort pour un de ses clients. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions : * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. * Diagnostiquer les pannes et assurer leur résolution. * Participer à l'amélioration continue des installations. * Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. * Travailler en collaboration avec les équipes de production. Vous intervenez sur des équipements variés : aucune dominante particulière n'est recherchée, la polyvalence est essentielle. PROFIL RECHERCHÉ * Formation en maintenance industrielle. * Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative. * Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre. * Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. ORGANISATION DU TRAVAIL * CDI * Horaires en 3x8 * Organisation sur un cycle de 9 jours : * 7h45 de travail par jour * 1 jour de repos toutes les deux semaines * Une période de formation est prévue à votre arrivée. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience. * Prime d'équipe * Prime de nuit * 13? mois. * Tickets Restaurant. * Prime transport. * Comité d'Entreprise. * Chèques vacances en juillet. * Tickets cadeaux à Noël. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un seul entretien avec Alexandre. * Intégration rapide. PROFIL RECHERCHÉ * Formation en maintenance industrielle. * Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative. * Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre. * Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. ORGANISATION DU TRAVAIL * CDI * Horaires en 3x8 * Organisation sur un cycle de 9 jours : * 7h45 de travail par jour * 1 jour de repos toutes les deux semaines * Une période de formation est prévue à votre arrivée. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience. * Prime d'équipe * Prime de nuit * 13? mois. * Tickets Restaurant. * Prime transport. * Comité d'Entreprise. * Chèques vacances en juillet. * Tickets cadeaux à Noël. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un seul entretien avec Alexandre. * Intégration rapide.