Description du poste : Notre agence de Châteaubriant est composée d'une vingtaine de collaborateurs sous la responsabilité d'Eve, Directrice d'agence. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) comptable dédié(e) à nos clientèles artisans, commerçants, prestataires de services et agricoles. Vous assurez la saisie comptable et contribuez à préparer le dossier de révision pour plusieurs portefeuilles clients. Vos principales missions sont les suivantes :***Mise à jour mensuelle des comptabilités des clients (50% pour le marché agricole, 50% pour le marché Artisans, Commerçants, Prestataires de services) ;***Lettrage et analyse des comptes de tiers ;***Rapprochements bancaires ;***Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS,.) ;***Assistance aux collaborateurs confirmés (préparation de la révision de certains cycles);***Contacts réguliers avec les clients (demande de pièces, relances). En lien avec l'arrivée de la facture électronique, ce poste est voué à évoluer vers des missions de révision. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si. De formation gestion/comptable (bac+2/3), vous avez acquis une expérience d'assistant comptable en cabinet d'expertise comptable (alternance comprise). Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur et votre rapidité sont vos atouts. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez envie d'enrichir votre expérience et de découvrir de nouvelles méthodes de travail, notamment avec l'utilisation de l'IA au quotidien. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve) dans vos missions, vous permettant d'être ainsi autonome. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.). Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.) Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Eve. Nous avons hâte de vous rencontrer ! À chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement, car nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel. On vous prévient, nous essayer, c'est nous adopter, puisque l'ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 12 ans ! N'attendez plus pour postuler ! Cerfrance Loire atlantique s'inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillante. A l'écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.