Notre agence GESER-BEST Nantes recherche pour l'un de ses clients basé à Nantes un.e Proxy Product Owner (PPO) (H/F/X) pour intervenir en support du Product Owner afin de garantir le delivery des projets et d'assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et de production. Missions principales Activités BUILD - Participation aux ateliers de cadrage et de conception. - Gestion et mise à jour du backlog Jira (Features, User Stories, tâches). - Affinage des besoins et des règles de gestion avec les métiers. - Chiffrage, planification et suivi des développements. - Coordination des équipes projet et participation aux cérémonies Agile. - Suivi des tests fonctionnels, recettes et mises en production. - Validation des livrables, dossiers de tests et démonstrations. - Suivi des dossiers d'architecture et documentation projet. Activités RUN - Suivi et gestion des incidents de production. - Pilotage du support N2 et accompagnement du support N3. - Analyse des tickets utilisateurs et traitement des demandes d'évolution. - Réalisation d'extractions SQL simples. - Analyse, correction et mise à jour des données en recette et production. Livrables attendus - Documentation de conception validée. - Backlog Jira maintenu à jour. - Comptes rendus et reporting d'avancement. - Planning et suivi des versions. - Documentation fonctionnelle et base de connaissances. - Alertes, analyses de risques et plans d'actions. Profil recherché - Expérience significative en tant que PPO, Business Analyst ou Chef de Projet Agile. - Bonne maîtrise de Jira, Confluence et des méthodes Agile. - Capacité à piloter des sujets fonctionnels et techniques. - Connaissances SQL appréciées. - Excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination. Contraintes - Participation ponctuelle à des mises en production en soirée ou le week-end. - Astreintes ou interventions possibles en heures non ouvrées. Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue