POSTE : Responsable Drive en Hypermarché H/F DESCRIPTION : Et si vous preniez la responsabilité d'un Drive au coeur d'un hypermarché en pleine expansion ? Ce poste s'adresse à un professionnel de la grande distribution qui souhaite piloter une activité clé, alliant logistique, gestion des flux et management d'équipe. Rattaché à la direction de l'hypermarché, vous supervisez l'ensemble des opérations du Drive et de l'entrepôt associé. Vous encadrez une équipe de 10 à 15 collaborateurs selon la saison, et veillez à la fluidité des préparations de commandes, à la qualité de service et à la performance logistique. Vos missions principales couvrent un large périmètre de responsabilités : - Organiser et planifier les activités quotidiennes du Drive et de l'entrepôt - Garantir la qualité et la rapidité des préparations de commandes clients - Encadrer, former et accompagner les équipes sur le terrain - Piloter les indicateurs de performance et suivre les objectifs de productivité - Assurer la bonne gestion des stocks et des approvisionnements - Optimiser les processus logistiques pour gagner en efficacité - Collaborer étroitement avec les autres services du magasin pour fluidifier les échanges Le magasin connaît une forte croissance et investit dans le développement de son Drive. Vous serez donc un acteur clé de cette évolution, en apportant rigueur, méthode et capacité à faire progresser votre équipe. Poste à pourvoir de suite, salaire x 13 à négocier (2500 €/2700 €) + Mutuelle & avantages salariés PROFIL : Vous disposez d'une solide expérience du terrain et recherchez une fonction de responsabilité qui valorise votre savoir-faire. De formation Bac +2 en commerce ou logistique, vous possédez entre 8 et 15 ans d'expérience, idéalement acquise au sein d'un hypermarché ou d'un entrepôt alimentaire. Vous souhaitez vous inscrire dans la durée et contribuer à la progression d'une structure en développement. Les compétences attendues pour ce poste sont : - Maîtrise des flux logistiques et des outils de gestion d'entrepôt - Capacité à encadrer et à fédérer une équipe opérationnelle - Sens de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités - Réactivité face aux imprévus et aptitude à la prise de décision - Connaissance des exigences qualité et hygiène en distribution alimentaire - Capacité à analyser les indicateurs et à piloter la performance