Responsable planification F/H - Process, méthodes (H/F) 45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE
Offre n° 4268627
Responsable planification F/H - Process, méthodes (H/F)
45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2025
Descriptif du poste: Rattaché à la direction Supply-Chain, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en planification. Votre objectif prioritaire est d'assurer une chaîne logistique fluide sur votre périmètre. Point important sur l'environnement de production de l'entreprise : L'entreprise produit de petites séries avec de multiples nomenclatures pour divers clients. Chaque produit fabriqué est réalisé sur mesure pour un client unique. En tant que Responsable planification, cela implique une bonne connaissance des processus de planification dans un univers multi-clients et multi-produits avec des nomenclatures complexes et de petites séries. Vos missions sont les suivantes : 1. Planification : * Élaborer des plans de production et d'ordonnancement pour optimiser l'utilisation des ressources, en concertation avec les équipes Production. * Participer à la planification des besoins en matières premières et en main-d'œuvre pour répondre à la demande. * Superviser l'équipe en charge de la planification pour assurer une coordination efficace entre les différentes phases de production. * Collaborer avec les équipes de Production et Logistique pour résoudre les problèmes opérationnels et améliorer les flux. * Analyser les performances opérationnelles et proposer des améliorations continues. * En tant que responsable, vous pilotez avec votre équipe la gestion de la demande, l'optimisation des stocks et le respect des dates de livraison clients. 2. Pilotage des indicateurs et des reportings : * Vous suivez et analysez les indicateurs de performance pour votre périmètre afin d'évaluer le bon fonctionnement de votre service. * Vous proposez des améliorations, ainsi que de nouveaux indicateurs ou actions pour renforcer la performance. * Vous reportez les résultats et les projets à la direction Supply-Chain. 3. Soutien managérial : * En tant que référent pour votre équipe, vous êtes un appui, notamment pour les accompagner dans la définition d'une organisation adaptée afin de réaliser le plan de production. * Dans les échanges avec les clients, vous supervisez la gestion des délais, les audits charge/capacité, les plans d'amélioration conjoints, etc. Profil recherché: Vous avez des connaissances approfondies des processus de planification dans un environnement industriel de petites séries avec de nombreuses nomenclatures produits. Avec la consultante en recrutement : * 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels. * 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité. Avec l'entreprise : * 1 entretien sur site avec la direction Supply-Chain * 1 entretien sur site avec la direction RH et la direction du site + visite de site
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 60 - 75 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Native RH
D'un côté il y a l'entreprise, de l'autre le candidat et au centre : il y a Native RH - cabinet de recrutement. Candidat et entreprise ne parlent pas la même « langue ». Native RH intervient comme un facilitateur pour traduire et permettre une rencontre. Notre objectif est de vous réconcilier avec l'EXPERIENCE recrutement et de former la meilleure adéquation possible entre l'entreprise et vous futur collaborateur. Native RH recherche pour son entreprise partenaire, industr...
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