Animateur QSE F/H - Qualité (H/F) 2B - BASTIA
Offre n° 4269749
Animateur QSE F/H - Qualité (H/F)
2B - BASTIA - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mars 2025
Descriptif du poste: Au sein d'un grand projet en conception-construction d'une station de conversion électrique à Lucciana (en Corse proche de Bastia), votre rôle est d'assister le Directeur de projet, dans la mise en place de l'animation du Système de Management Razel-Bec, dans l'application des règles d'hygiènes et sécurité, et dans l'impact environnemental des activités de l'entreprise. Vos missions sont d'animer la politique de sécurité, de santé et d'environnement ainsi que d'animer le système de management RAZEL-BEC. - Participer à l'élaboration des documents ;- S'assurer de la mise en place et de la tenue des actions de préventions (CHSCT) et sensibilisation sur les chantiers ;- Participer au choix des EPI, en assurer la distribution et la formation à leur utilisation ;- Par des visites sur chantier, contrôler que les moyens de préventions sont mis en places et efficaces et qu'il n'y a pas de risques non traités ;- Vérifier la tenue des registres obligatoires ;- Suivre les actions correctives ; - Synthétiser les statistiques d'accident du travail ;- Orienter les plans de formations ; - Organiser et suivre les formations (accueil, ¼ heure sécurité, ...) et les habilitations sécurité ;- Suivre le traitement des déchets des différents services matériels et administratifs ;- S'assurer de la conformité réglementaire. - Vérifier la cohérence des documents généraux de management par rapport au SMR ;- S'assurer de la bonne marche du contrôle interne des chantiers ;- Communiquer à l'ensemble du personnel de l'unité les engagements annuels du Directoire ;- Préparer et animer avec les DUO, les revues de Direction ;- Préparer avec le DUO les Points Qualité semestriels ;- Suivre la planification des enquêtes de satisfaction ;- Suivre la réalisation des audits internes et externes ;- Suivre le respect de la planification des retours sur expériences ;- Etre le principal interlocuteur des chantiers pour toutes les questions relatives à la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité. Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité. Profil recherché: De formation supérieur (école d'ingénieur ou formation de conducteur de travaux), vous possédez 3 années minimum d'expérience en travaux ou opérations techniques. Votre maîtrise du système de Management QSE ainsi que de la politique sécurité de l'entreprise, vous permettent de faire appliquer la réglementation. Vous possédez de bonnes connaissances orales et rédactionnelles pour réaliser des audits et faire adhérer le personnel sur site. A l'écoute avec de la curiosité et un esprit de synthèse, vous êtes force de proposition pour répondre aux exigences du terrain. 6 raisons de rejoindre Razel-Bec : - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées - Un management de proximité- Des moments de convivialité - Des évolutions de carrière et des parcours de formation- Un package de rémunération attracti Visez juste, rejoignez Razel-Bec !Pour être connecté à notre actualité, rejoignez-nous sur LinkedIn.#RazelBec #Travauxpublics #recrutement #ducoeuralouvrage
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Employeur
RAZEL-BEC
Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique. Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyante...
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