POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement Beauvais-Chambly recrute pour son client, un groupe industriel international de référence dans la métallurgie, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour renforcer ses équipes techniques. Intégré(e) au service maintenance, vous intervenez sur des installations industrielles complexes et jouez un rôle clé dans la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos missions principales - Assurer les dépannages et réparations des équipements, aussi bien sur site qu'en atelier - Réaliser les réglages mécaniques et électromécaniques selon les spécifications techniques et les impératifs de production - Intervenir en maintenance préventive et curative, avec une dominante électrique - Travailler en étroite collaboration avec les mécaniciens, électromécaniciens, électrotechniciens et chefs d'équipe - Analyser les dysfonctionnements et être force de proposition sur les améliorations techniques - Étudier et mettre en oeuvre, après validation de la hiérarchie, les modifications d'installations visant la fiabilisation et l'optimisation des équipements - Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique - Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel - Solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et/ou électricité - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques - Qualités reconnues : capacité d'analyse, rigueur, esprit d'équipe et sens de la résolution de problèmes - Intégrer un groupe industriel international stable et reconnu - Un environnement de travail technique, exigeant et stimulant - Une rémunération attractive : - Salaire de base négociable selon expérience, sur 13 mois - Restaurant d'entreprise - Prime vacances - Avantages sociaux via le CSE - Programme bien-être dédié aux collaborateurs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :