Description : Le cadre de santé est responsable de l'organisation de l'activité de soin de l'Equipe Mobile Plaies et Cicatrisation (EMPC) et des prestations associées. Il coordonne les moyens en veillant à la pertinence, la qualité et la sécurité des soins pour les patients et les équipes. Il est garant de l'organisation des ressources humaines en respectant la règlementation et en favorisant la qualité de vie au travail. Il participe à la gestion médico-économique du service. Il s'implique dans les projets du service et de l'ensemble du CHU tels que le déploiement et la déclinaison du projet de soins et respectent les orientations déclinées dans le projet d'établissement, pertinence des soins.. MISSIONS GÉNÉRALES * Gestion d'équipe, gestion de projets, animation de réunion, pilotage et bilan d'analyse des indicateurs de qualité. * Gestion de la communication scientifique (newsletters, guides de pratique clinique,) et organisation de formations, de webinaires. * Participation à des colloques * Intervention en assemblée générale institutionnelle * Animation de formations * Réalisation d'enquêtes de prévalence et d'audits qualité * Déploiement et analyse d'études cliniques et de recherche dans le domaine des sciences paramédicales * Savoir transmettre les informations à la direction, aux cadres supérieurs de santé, à son équipe, à l'ensemble des cadres des unités de soins. * Collaboration avec les partenaires internes (services économiques, pharmacie, service juridique, ...) et externes (laboratoires, fournisseurs et divers prestataires) Voir le détail dans la fiche de poste ci-joint : NB : 1 mois d'encadrement est prévu à la prise de poste (du 15/07/2025 au 15/08/2025) https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6&fen=upload&formfieldname=file-1646906616452&formfilename=95-file-1646906616452-FICHE%20DE%20POSTE%20CDS%20PLAIE%20ET%20CICATRISATION.pdf Profil recherché : PROFIL RECHERCHE * Être dynamique * Avoir un esprit d'initiative * Être méthodique et avoir des capacités d'analyse et de gestion intégrant une dimension de transition écologique * Avoir des qualités d'écoute, de communication et des capacités d'animation * Aimer développer sa créativité * Être leader et porteur de projets innovants * Savoir impulser une dynamique de pertinence des soins en connexion avec la recherche scientifique et les recommandations de bonnes pratiques