Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Médecin Coordonnateur à 60%. Votre futur environnement de travail Notre établissement accueille 90 résidents et dispose de : - 2 unités dédiées à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés ; - 1 accueil de jour ; - Des places d'hébergement temporaire ; - Un partenariat étroit avec les services d'aide et de soins à domicile "Résidom", favorisant la continuité et la fluidité du parcours de vie de la personne âgée. Ce que nous proposons - CDI à temps partiel à 60 % (possibilité d'un temps plein mutualisé entre 2 établissements du Groupe, ou d'un temps partiel à 50%) - Jours et horaires de travail à définir - Aucune astreinte médicale : ni en semaine, ni de nuit, ni les week-ends - Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique - Un cadre de travail agréable - Des projets structurants à co-construire avec la direction et les équipes Votre mission Rattaché au Directeur d'établissement, et en collaboration les équipes soignantes et intervenants libéraux, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des résidents et participez activement à la mise en œuvre du projet de soins et des projets de développement de l'établissement. Profil recherché - Intérêt marqué pour la gériatrie et le travail en équipe pluridisciplinaire. - Animé par les valeurs associatives : respect, dignité, engagement, progrès et solidarité. Prise de poste : dès que possible Vous souhaitez participer à des projets porteurs de sens au sein d'un établissement à taille humaine ? Rejoignez-nous !Cet emploi est accessible au titulaire d’un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie. En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée. La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : • Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés, • Respect de la confidentialité et du secret médical partagé, • Capacité à convaincre et fédérer, • Capacité à communiquer et à travailler en groupe, • Disponibilité et sens de l’écoute, • Sens des priorités. • Force de propositions, • Discrétion, • Exemplarité. Nous rejoindre c’est aussi profiter : - D'une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos spécialisations / DU - De la revalorisation du Ségur pour les médecins coordonnateurs - D’une reprise d’ancienneté - D'une prime métier - D'une mutuelle d’entreprise - Des avantages d’un Comité Social et Economique