POSTE : Responsable de la Force de Vente GMS H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la Directrice commerciale et Marketing et manager d'une équipe de 4 chefs de secteur GMS, vous aurez pour mission de développer le référencement et le chiffre d'affaires de notre marque "Plaisir des Alpes" sur votre secteur en GMS. Vous visiterez chaque jour nos magasins partenaires sur votre région pour : Au niveau de l'activité commerciale - Développer et décliner de façon opérationnelle la stratégie commerciale définie par le Groupe. - Décliner les objectifs de performance et mettre en place les indicateurs de suivi. - Fixer et piloter les objectifs de sa région ainsi que les objectifs de ses collaborateurs conformément à la politique commerciale pour assurer les objectifs volumes, CA, PDM, et les leviers 4P (prix, promotion, place, produits) de sa région - Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. - Analyser les performances de vente et ajuster les stratégies en conséquence. Au niveau du management - Assurer le management et l'animation de son équipe (coaching, dynamique, motivation, objectifs) - Encadrer, former et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Assurer un suivi régulier de la performance individuelle et collective. - Organiser des réunions d'équipe et des sessions de formation pour améliorer les compétences. - Analyser le Marché et faire de la veille concurrentielle : surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents. - Proposer des actions correctives et des stratégies pour rester compétitif. - Au niveau du reporting et de la communication - Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes pour la direction générale. - Communiquer efficacement avec les autres départements pour assurer une coordination optimale. - Rémunération fixe sur 13 mois + part variable sur objectifs - Voiture de fonction - Intéressement - Prime d'ancienneté PROFIL : - Expérience impérative de 2 ans minimum en tant que Chef des ventes sur le réseau GMS - De Formation Bac +4/5 en commerce, marketing ou équivalent. - Excellentes compétences en gestion des ventes et développement commercial. - Capacité à analyser les données et à élaborer des stratégies efficaces. - Leadership et compétences en gestion d'équipe. - Solides compétences en communication et négociation. - Connaissance approfondie des pratiques de vente dans ce secteur.