Gestionnaire Paie F/H (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 4283600
Gestionnaire Paie F/H (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Le Gestionnaire Paie F/H est le collaborateur direct du Responsable Paie. Il mène à bien les missions relatives à la Gestion de l'Administration du Personnel et de la Paie qui lui sont confiées. Missions Le Gestionnaire Paie / ADP F/H assure la gestion du personnel en participant aux missions suivantes : * Rédaction des contrats de travail (CDI et CDD) sur demande du responsable RH et présentation à la signature du Directeur Gestion du suivi des congés annuels : comptabilisation, saisie en paye, solde à payer * Gestion des saisies arrêts sur salaire * Gestion des absences : saisies des arrêts maladies/AT, congés exceptionnels. * Suivi des absences en attente de régularisation (Absences A Qualifier) en lien avec le responsable RH * Tenue des dossiers du personnel * Relations avec les organismes officiels (CPAM, Caisse de prévoyance .) * Suivi des intérimaires * Mise à jour des différents tableaux de bord (congés, maladie/prévoyance, mutuelle, effectifs, registre du personnel) Traitement des demandes du personnel par mail Le Gestionnaire Paie / ADP F/H assure en autonomie et dans son entièreté la gestion et le suivi des arrêts de travail pour raisons médicales : * Saisie des arrêts de travail sur CEGI et fichier de suivi Excel * Préparation et envoi des DSN signalements arrêts sur le portail DSN * Constitution des dossiers auprès de la prévoyance pour les remboursements d'IJ complémentaires * Suivi régulier des dossiers en cours et relance auprès des CPAM compétentes Le Gestionnaire Paie / ADP F/H réalise la préparation et l'élaboration de la paye : * Collecte, saisie et vérification des variables de paie * Contrôle des bulletins de salaire * Transfert des fichiers de virement * Clôture de fin de moi * Réalisation de la DSN mensuelle * Edition des différents états destinés à la Direction et comptabilité * Toutes ces activités sont réalisées en respectant les procédures qualité concernant la gestion des ressources humaines Profil du candidat * Bonne maîtrise d'Excel * Aisance informatique * Bonnes aptitudes à la communication * Sens de l'organisation * Autonomie * Bonne gestion du stress * Rigueur * Discrétion * Disponibilité * Bac+2 minimum en Gestion des ressources humaines * Connaissances de la Convention Collective 51 * Droit du Travail Privé Conditions et Avantages Salaire de base : 2 010 € mensuel (soit 27 000 € annuel) + prime d'ancienneté 5 % + prime fonctionnelle de 5 % + Prime ségur 238 € + prime décentralisée 5 % Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 27000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 1 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Robert Half International
A propos de notre client Notre client, basé à Bobigny, recherche un Gestionnaire Paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.
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