Au sein du département Paie, l'apprenti(e) aura pour mission d'assister l'équipe paie qui participe à la gestion de la paie et de l'administration du personnel en assurant le suivi des données administratives ·        Participer aux activités quotidiennes de gestion des temps et de la paie pour plusieurs entités en France. ·        Contribuer à la préparation de la paie, y compris les soldes de tout compte. ·        Assister à la gestion des dossiers liés à la maladie, à la prévoyance et aux absences. ·        Participer au contrôle des déclarations sociales et à la fiabilité des données de paie. ·        Prendre part aux audits périodiques et aux contrôles internes. ·        Travailler en collaboration étroite avec l’équipe Paie/Temps France, les équipes RH locales et les managers. ·        Préparation d’un diplôme de niveau Bac +2 à BAC+3 (Licence ou titre professionnel) en gestion de la paie, comptabilité, gestion des entreprises (GEA) ou domaine équivalent. ·        Connaissances de base en techniques de paie et en droit social. ·        Compétences pratiques sur Excel, incluant les calculs de base et les fonctions courantes (ex. fonctions conditionnelles et de recherche). ·        Capacité à lire et rédiger des documents professionnels en anglais. ·        Bonnes compétences en communication écrite et orale. ·        Sens de l’organisation, attention au détail et respect strict de la confidentialité.