POSTE : Chef de Projet Si en Alternance H/F DESCRIPTION : - L'assistance au pilotage, à la gestion de projet (organiser les réunions et ateliers, formaliser les comptes-rendus, suivre des indicateurs) ; - La participation à la conception et à la validation des solutions techniques ; - La mise en oeuvre des évolutions et optimisations ; - La validation de l'intégrité des données et les évolutions ; - La relation avec les prestataires pour le suivi de la mise en oeuvre ; - L'accompagnement des Key Users lors de la phase de recette ; - La documentation des changements et la mise à niveau des documentations utilisateurs ; - La garantie du bon fonctionnement des solutions en place, du monitoring et des résolutions d'incidents ; - L'accompagnement et la formation des utilisateurs via la rédaction de manuels d'utilisation et de modes opératoires. Le service pilotage projet Support traite l'ensemble des projets de l'entretien en lien avec les fonctions support d'Innoval (RH, Achat, Finance, ADV, Supply). Rattaché(e) à un Chef de projet, vous aurez l'opportunité de participer à des projets de la coopérative et du groupe sur différentes applications, que ce soit sur l'ERP ou sur des applications interfacées avec celui-ci. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en entreprise au sein d'une Direction des Systèmes d'Information pendant laquelle vous avez acquis des connaissances relatives aux architectures fonctionnelles et applicatives de l'écosystème des SI. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d'Excel. Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes un bon communiquant. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre proactivité et votre curiosité. Disposant d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent sens du service client et une bonne aisance relationnelle. Ce que nous vous offronsAlternance 24 moisRémunération en vigueurTélétravailParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques NoëlEpargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevageCréée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL. Processus de recrutement Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, Chargé de Recrutement.Étape 2 : L'échange est positif, Etienne aura le plaisir de vous rencontrer avec la Responsable équipe pilotage projets. Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !